|为什么职场中，我们会有这种错觉：一直在为别人服务

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职场中，我们会有这种错觉：一直在为别人服务，即使为不了，但也要一步一步地去推进，这是很正常的现象。但如果我们对每个人都这样做，那么我们的个人价值就停止在了原地，这种状态就是职场的生存状态，永远也不可能成为职场的强者。为什么会出现这种情况呢? 这是因为：1、为别人做事很勤快老实说，工作本身就很累，如何让别人觉得我们勤快，这是不存在的，只要按时完成工作就可以了。勤快是一个人最基本的品质，只要你没有被主动提拔，这种品质就不会存在。勤快的人能让别人从心底里感谢你，无论你在做什么，当有需要帮助你的时候，首先想到的是你。

2、为别人提供价值对于每个公司而言，人才都是最宝贵的，这些人才会被用不完，而公司对于人才的使用是有限额的。所以，当公司一定程度上资源有限的情况下，怎么让别人认为你提供价值，才是最主要的。而实现这一点，最重要的事就是让别人知道你的价值。这个时候，我们就需要一次次的去向别人展示自己的价值，如果你有价值，就一定要先让别人知道，别人不知道，那么你就是没有价值的。
3、为别人提供资源所有的资源，都是人在整合的。一个公司每个人都是平等的，同样的条件谁都会有，无论是你的职位，还是你为公司创造的财富，都是一样，那如果有什么不同就是看别人是否有资源。只有一样东西被掌握，那就是价值。每个人都有自己的资源，而自己的资源其实都是自己在不停地把握，所以，提供资源的时时刻刻都在发生。做任何事情，为别人做事都是必要的，但提供价值和资源永远都是不会有错的。职场中，你遇到的问题是什么？有人的地方就是江湖，职场中，我们都会遇到各种各样的问题，比如：当你发布公司活动通知，很快就会有部门人员反馈，没有获得领导的支持，那么你就明白这部分工作就没有做；比如，当你需要采购一批货物，没有货源，只能找同事借货，可是在借货的过程中，却发现同事借的货价值不符合市场价，这个时候，你就明白到这样的事情是不可行的；当然，你可能还遇到，公司经济情况不是很好，或者有特殊安排时，那么你更是难做了。可是，我们做的这些事情，很快就会被他人看在眼里，说得难听点，那就是小人作风，你不讨好别人，那不是白做了吗？
【|为什么职场中，我们会有这种错觉：一直在为别人服务】其实，很简单，遇到那些对别人没有什么好处，或是对自己没有利益的事情，就不要做。因为，要是别人不向你请示，而你为了自己的私利，而去做，那就已经失去了对别人的基本尊重，毕竟，为别人提供价值，和给别人提供价值时，所有的目的都是一样的，那么为别人提供价值的意义在哪里？