7. 跳槽太频繁,工作经验少简历怎么写 小赵工作前6年换了2个工作，但是这两年，更替的比较频繁 。先是一个公司做了近一年，因管理各方面比较乱和岗位不匹配，离开 。然后换了一个创业的公司，做了三个多月，公司却解散了 。找了几个月工作 。换到的一家，但是不论是企业文化还是发展环境都很不合适 。之前面试时也觉得有不妥，但为了尽快上班还是接受了 。现在做了一个多月了，打算继续找 。小赵感觉自己并不是很不稳定跳槽随意的人，但是这两年的经历该如何在简历上写呢？
对于小赵的困境，知名人力资源总监天天向上给出了自己的建议：
一般情况下，工作更换频繁都是一个应聘者的软肋 。但既然已经发生了，现在又要投递简历，我觉得应该注意下面两个方面：
二是写简历时，如实介绍自己的工作经历，并如实向面试官说明自己离职的原因 。如果确是管理方面的问题或企业解散，自己客观的评价就好 。但不要在简历中或面试时去主观的评价原来公司的文化的不足，还是更多反思自己的短板或不足 。这不是虚伪，而是一种心态 。比如，我之前有遇到过候选人介绍原来的公司管理混乱，详细了解他之所以有这样的评价是因为这家公司不给交保险、单休等等 。这种情况，我建议离职的原因可以写公司不缴纳社保，而不是写管理混乱 。
【频繁跳槽简历怎么写】
文章插图