1. 怎样写主管的简历 主管简历写法
重看履历，讲技能，讲能力，讲经验，讲学历
基层管理岗位上的人一般是要当作公司的后备力量来培养，所以，企业对基层管理岗应聘者的要求也有别于中高层，一般都比较在乎学历 。如果是应聘的是基层管理岗位，简历更要突出过往经历，着重讲述与岗位相关的技能、经验 。
1、突出重点项目
简历要写出自己工作的真实情况，把每一段工作的经历写得全面一些，特别是业绩突出的项目或公司知名度较大的经历要写的更详细一些 。
2、突出个人贡献
简历中要列出自己参与的项目，简单写上项目介绍，说明自己进入和离开项目的阶段，同时写出自己为项目作出的成绩，比如，项目销售业绩提升多少之类的等等 。
2. 应聘主管怎么自我介绍 1.首先请报出自己的姓名和身份 。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及 。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象 。
2.其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况 。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等 。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点 。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历 。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系 。
3.应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入 。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织 。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了 。
【应聘主管简历怎么写】4.接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就 。
拓展：
面试自我介绍的要点
(1)自我介绍是应以面试的测评为导向 。
自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容，你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位 。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点 。
(2)自我介绍要有充分的信心 。
要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己 。
3. 应聘简历怎么写 简历的设计原则
1、真实 。简历从内容上讲必须真实，比如选了什么课，就写什么课；如果没有选，就不要写 。兼职工作更是如此，做了什么，就写什么 。不要做了一，却写了三或四 。因为在面试时，你的简历就是面试官的靶子，他会就简历上的任何问题提出疑问 。如果你学了或做了，你就能答上来，否则你和考官都会很尴尬，你在其眼里的信誉也就没有了，这是很不利的 。讲真话，不要言过其实，相信自己的判断力是十分重要的 。
如果你没有参加任何兼职工作，你可以不写，因为主考官知道你是刚刚要毕业的学生，而学生的本质工作就是学习 。或许你就是重点地学了本专业，没有顾上其他；或许你在学习本专业同时选择了第二专业或辅修专业；或许你虽然没有在校外兼职，但在校内系里或班里做了大量社会工作 。总之，你会有自己的选择，也会珍惜自己的选择，并为自己的选择骄傲 。这样你就没有必要为没有兼职工作而苦恼或凭空捏造 。请记住，主考官都是从学生过来的，他们会尊重你的选择 。