1. 报刊申请书怎样写【公司报刊怎么写】 以广州为例：第六条 报刊亭经营人员必须是越秀区户籍的失业居民，对符合条件的原经营人员、有劳动能力的特困、残疾以及其它政策性优先安置人员优先安排 。符合条件的人员应向所属街道申请登记 。街道办事处按照“公平、公正、公开”的原则，通过摇珠方式，确定报刊亭经营人员 。报刊亭经营者经在社区公示后，与街道签订《报刊亭守法经营责任书》，与广州报刊亭有限公司签订《报刊零售业务经营协议书》，并依法办理相关证照后享有经营书报刊零售业务及其他经许可经营业务的权利 。
第七条 广州报刊亭有限公司负责向区建设部门统一申请办理各报刊亭《城市道路临时占用许可证》，各报刊亭经营人员由街道集中提供服务，向区文化广电新闻出版局、工商部门办理《出版物经营许可证》和《营业执照》及其年检工作 。报刊亭经营人员持《出版物经营许可证》、《营业执照》经营 。
2. 如何制作公司内部报刊 关于办好企业内部报纸的一点体会（2009-08-04 18:29:31） 转载标签： 杂谈现在，不少企业都办有自己的内部报纸 。
它既是企业宣贯经营管理方针的喉舌，也是建设企业文化的重要阵地，更是员工抒发胸臆的田园 。因此，企业内部报纸对企业的发展、和谐、增强凝聚力发挥着独特的作用 。
企业内部报纸是企业内部刊物的一种形式，一般为四版，定位以企业内部员工和企业的重要客户为主，内容多涵盖企业的经营管理决策、企业重大事项、职业培训、员工生活、客户信息反馈等 。我店就办有店报《凤凰之声》，于1998年创刊，至今已走过近10年的历程 。
作为该报的主编，我在这些年的办报过程中也积累了一点经验，想与大家共同分享 。企业内部报纸虽小，但从前期准备到编印、内容和栏目的策划、发放等环节却要求很高，是一个系统工程，每个环节都需要认真对待 。
一、前期准备这是办好企业内部报纸的基础 。包括：1、取得支持 。
首先是取得企业领导的支持，报纸编辑人员要经常就编排、内容等工作向主管领导请示；企业主要领导也要关心、过问、倡导企业内部报纸，并给予必要的经费支持 。其次是取得企业员工的支持，报纸内容来源于员工、映射于员工，因此要采取激励、互动等手段，激发员工的关注热情 。
例如，我们就对投稿被采用的员工给予一定的稿酬，并不定期地以座谈会、笔友会、旅游等形式与投稿积极、稿件质量高的人员进行交流，年底还要评选优秀通讯员、优秀稿件，取得了较好的效果 。2、确定刊名 。
报纸的刊名要与本企业的名称或所处行业、发展方向等紧密结合，避免过于突兀、不知所云的情况 。刊名可以请企业主要领导或社会知名人士来书写 。
3、版面划分 。各版面都要在一段时期内有相对固定的主题，其编采的稿件要紧紧围绕这个主题来进行 。
我店《凤凰之声》的版面划分大致是：一版为企业动态，以饭店的经营管理信息、企业大事、产品服务信息等新闻性稿件为主；二版为培训园地，以工作心得、优秀事迹介绍、案例讲评、客户信息反馈等为主，来提高员工的职业道德和服务技能；三版为理论版面，多以理性探讨、介绍行业先进经营管理理念为主，来提高员工的理论水平和综合素质；四版为娱乐生活，以员工的文学、文艺作品、节日祝福、生活常识、热点话题等为主，与员工产生互动 。同时，还要注意在报纸的合适位置注明期刊号、主办单位、企业地址、通讯方式、投稿方式等内容，服务类行业最好把企业各主要的对客服务电话也一并写清楚 。