前端开发的简历怎么写

1. 无经验的前端开发简历怎么写 第一 , 自荐简历一定要署名
招聘季的招聘信息发出去后 , 邮箱会收到大量简历 , 邮件标题和附件基本上一大半都是不署名的 。
第二 , 务必要有 word 或 pdf 文件的简历
第三 , 简历要表现出亮点 , 最好有作品
前端技术现在也分化的厉害 , 不严格划分的话 , 有 NodeJS、H5、Hybrid、架构和业务研发等方向 , 现在库和规范很多 , 但每个分支的难度、技术基线都类似(比如达到资深所消耗的时间都差不多) , 所以全栈通才固然好 , 每个方向都深入有点太难为人 , 但至少某一个方向要非常精钻非常深入 。所以简历里要重点标出这个长处 。实际上九成的简历里的“技能”部分几乎都是一样的 , 都差不多把前端用到的技术罗列一遍 , 毫无意义的占据简历中的黄金地段 。
所以 , 既然全栈不易 , 不如把自己最擅长的那个语言或技术高亮加粗出来 , 面试的时候我就直接绕过其他 , 专从这个“高亮加粗”部分来做一些技术探底了 , 以此来引导面试官来问你擅长的部分 , 更有利于你扬长避短 。
第四 , 突出重点 , 展示能力
现在招一个能干活的人不难 , 难的是招一个能解决问题的 。特别是像阿里这种业务性的研发 , 既要从业务方那领需求 , 又要警惕需求陷阱 , 准确识别出刚性需求 , 出方案 , 推执行 , Release 结果 。所以 , 应对这每个环节所需的技能 , 最好在简历里有所表现 。具体说就是描述每个项目时 , 不仅要有背景、过程 , 还要有你为这个项目带来的结果 。比如这样描述项目:
我做了 XX 项目重构 , 用了 XX 技术方案 , 克服了 XX 的困难 , 最终让 XX 这类需求变更可以短平快的被消化 , 极速研发、快速上线、且数据采集也做到了标准化 , 研发成本大大降低 , 数据积累增长迅速 , 比如 XX  , 最后在 XX 产品线中开始推广 。
在面试时 , 这种描述很容易引出有针对性的话题来聊 , 也正因为简历里有这些铺垫 , 可以节省大量的面聊时间 , 更快做出判断 。
相比之下 , 这种描述就不好:
XX 项目前端研发 , 用了 AngluarJS , 整个项目独立完成 , 包括整个 Boss 系统的受理收费、商品零售、小灵通短信群发、有线电视代收费、营业员/营业点结账等模块 。
这段描述只传达出一个信息 , 就是你用过 AngularJS 。至于当初面临多少种技术选型 , 如何做取舍选择了 AngluarJS , 这些系统模块之间如何基于 AngularJS 进行耦合 , 有没有涉及前端架构 , AngularJS 用的有多深 , 项目成员分工怎样 , 如何并行研发?遇到过哪些你认为有价值的问题 , 并针对此提出应对方案 , 是代码解决还是组织解决?这个过程要靠面试的时候问答大半天才能搞清楚 , 问不出来的 , 基本也就跳过了 。要是简历里表达出来 , 脑子里很嘹喨 , 面聊也不会很拖沓 , 能力评价自然会很高 。
再补充一个 , 有好多人有写博客写总结的习惯 , 这个习惯非常好 , 如果某个总结能和简历里做的项目结合起来 , 就更好了 。