|职场上无论在什么时候，都需要主动的问

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职场中难免会出现这些人与情况，这是很正常的事情，遇到不顺利的地方的时候想想他们可能是什么原因？如果是他们自身存在问题那就及时处理，不要与他们发生争执，如果不是别人的问题，无需计较不必要的事情。 1.有利于自己的职场中你也许不是领导重视的心腹，但你至少是领导必不可少的人员，在这样的情况下，领导的利益很大，所以说利用这个机会来增加你在领导面前的曝光度，增加对你的信任，一定要记住，千万别和他撕破脸皮，以免让领导有误会，或者更大的损失。 2.帮助自己的人职场中总有一些人，给别人带来不便，在这样的情况下，不要和他们太深入，至少与他们保持距离。 【|职场上无论在什么时候，都需要主动的问】
最起码不要和他们有交集，做好自己的每一件事情，为自己找到更好的工作。 3.有问题和他们沟通有些事情，是别人不懂或者知道的事情，这个时候，一定要主动去问，而不是一问三不知，这样等于把自己的资源都浪费了，当出现问题的时候，他们不一定知道，会认为你是在挑刺甚至找茬，所以说，无论在什么时候，都需要主动的问，不要让自己成为沉默的大多数。 4.帮助别人不是他们的错这个说起来简单，可实际做起来很难，尤其是在职场中，很多时候很多人都是抱着一种帮助别人的心，并不是在帮助自己，更不是自己需要帮助，可就是抱着这样的想法，在工作中很容易会被带偏。
以为是别人的原因，最后造成自己不能承担的后果，其实这样的想法是非常可怕的。 5.不要为自己的利益着想很多人不敢与自己的领导发生争执，很多时候是怕被自己的领导看到自己做的不对的地方，甚至是在一些事情上不敢说出自己的内心需求，以为这样是在为自己好，其实这是非常错误的一个想法，无论自己领导能够得多重视你，都不要只是站在自己的角度去思考，这样会让自己的利益得罪领导，从而在一定程度上失去领导对自己的信任。职场中的人，总愿意为自己的利益出手，但有些事情或许并不是自己所能掌控的，所以，懂得拒绝，不仅仅是一种为自己考虑的思想意识，更是一种职场处世的策略思维。这里说的是一种拒绝，而不是一种委婉的拒绝，是要直接地拒绝，并且要看对方的表现。 1.不给自己找麻烦。这个世界上总有各种各样的人，有些人的思想意识是强烈拒绝，就不给自己找麻烦。无论是自己的家人朋友，还是有求于此的人，这种拒绝的态度总是无懈可击，他们认为拒绝，就不会让自己有麻烦，甚至认为没必要委婉，直接拒绝就好了，反正自己拒绝了，别人自然也会拒绝，不会出现自己费力去讨好别人的情况，因此他们会觉得无所谓的态度。