招聘|“不请摆设,不找小三”!大学生求职要求单休被HR反怼,网友怒了

招聘|“不请摆设,不找小三”!大学生求职要求单休被HR反怼,网友怒了

文章图片

招聘|“不请摆设,不找小三”!大学生求职要求单休被HR反怼,网友怒了

文章图片

招聘|“不请摆设,不找小三”!大学生求职要求单休被HR反怼,网友怒了


每一次毕业季都会迎来一次就业高峰 。 毕业生们对于走进社会既满怀期待 , 又忐忑不安 。 一方面希望自己能够找到一份满意的工作 , 另一方面又担心就业困难或者是工作不理想 。
【招聘|“不请摆设,不找小三”!大学生求职要求单休被HR反怼,网友怒了】在找工作时也要考虑到各方面的条件是否合适 , 信息时代的到来 , 人们的生活方式也发生了巨大的改变 。 包括寻找工作的形式 , 也从原来的纸质招聘变为互联网招聘 。 同学们可以通过相应的招聘软件 , 直接和招聘方在网上进行沟通和了解 。 现在一些公司也开始将职工培训和会议等内容安排在线上 , 这样既能提高效率又能节约时间 。 然而在与招聘方进行沟通的过程中 , 也可能会产生矛盾和冲突 。

一、线上面试 , 女生提出疑问却被招聘方出言辱骂
网上面试 , 不管是对应聘者还是招聘方来说 , 都更加便利 。 既不用担心地点问题 , 也节约了时间成本 。 但在交流的过程中 , 双方更应该注意文明用语 , 礼貌待人 。 如果出现以下这样的情况 , 很容易导致双方的沟通中断 , 并且引起矛盾 。
女生对单休提出质疑 , 却被招聘方辱骂 。 当一位女生在网上进行面试咨询时 , 对工作时间提出了疑问 , 当得知是单休后表示个人可能无法接受这个工作时间安排 。 然而对于女生的疑问 , 招聘方并没有进行相应的解释 , 反而语气语强硬 , 甚至带有人身攻击 。 这使得双方的谈话陷入了僵局 , 女生对于招聘方的行为也表示非常愤怒 。 公司居然作为应聘方 , 但工作属于是双向选择 , 若是做不到相互尊重 , 也无法真正获得优秀的人才为公司效力 。 从这件事中 , 同学们也要注意寻找工作时 , 需要提前对应聘公司做相应的了解 , 避免“误入歧途” 。

二、毕业生找工作 , 这几个方面要注意
1、不要轻易相信中介 。 一些同学在找工作时会面临选择困难 , 迟迟无法找到合适的工作的情况 。 这时 , 可能会有中介公司以介绍工作的名义来找到同学 。 然而这些中介公司中也有好坏之分 , 一些中介为了从中获取利益 , 并没有真正的帮助同学解决就业问题 , 而是通过各种途径向同学收取相关费用 , 所介绍的公司也可能是非正规公司 。 所以同学千万不要轻易相信中介机构 , 想要寻找工作可以通过城市官方的招聘网站或者是合法的招聘软件进行咨询 。
2、提高防范意识 , 避免误入传销 。 由于近年来就业形势严峻 , 找工作难 , 找到一份好工作更难 。 这时若是有人或者是组织以发展下线的形式来销售相关产品或者是收取相应费用的一定要格外注意 。 千万不要为了眼前的利益而忽视潜在的危险 , 误入传销组织 。 现在 , 很多传销的领导人都是衣着华丽 , 出手豪迈 , 但这些都是因为有更多的人受他欺骗 , 非法集资所获得的 。 所以 , 对于新型的传销方式 , 大家一定要有所了解 , 避免受骗 。

3、培训陷阱要警惕 。 现在很多同学为了能够提升自己的个人能力 , 获得更多的就业机会 , 选择通过培训的方式来提高个人价值 。 特别是一些临近毕业的同学会选择在网上报一些感兴趣的培训班来学习个人技能 , 希望能够通过这种方式获得额外收入 。 这本身是一件好事 , 但也有不法分子利用同学的这种心理设置骗局 , 让同学报名培训 , 交高额的培训费 。