人力资源|外地工回不来只好招本地人50周岁以下就行2000缺口只招到300人日照|招聘|求职

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“公司已复工，但受影响，外地工人回不来，生产线上急需要用工，缺口很大，招不到人，我们只能招当地人，并且把年龄要求放宽到不超过50周岁就行。 ”浙江临海沿江的一家企业生产部门负责人刘明辉摇着头，无奈地告诉记者。

在临海市沿江镇，这几天有一个为期两天的复工复产专场公益性招聘会拉开帷幕，因为外地人少，基本上来的都是本地居民。

这是该镇首次在“家门口”举办大型招聘会，镇内61家参会企业提供了， 239个工作岗位，需求人数超1500人，主要集中在包装、打机、杂工等普工需求。

一大早，年近半百的农民王计富就来到了现场，接连咨询了七八家企业。 “家里农活减少，人却闲不下来。我不怕吃苦，从事简单的体力劳动没问题。现在的返工人员少，希望可以参与到复工队伍中出力，也可以挣点钱补贴家用。 ”

“几天前，得知镇里有招聘会，我们村还有专车接送直达现场，我和邻居约好一起过来看看。考虑到自己的文化水平和年龄，我们更倾向于技术含量比较低、离家近、上班时长适中的工作。 ”
【人力资源|外地工回不来只好招本地人50周岁以下就行2000缺口只招到300人】
朱玉珍来自该镇道东村，一直在家从事缝纫。记者留意到，这场招聘会，像她这样四五十岁的家庭主妇占据了“半壁江山” 。
副镇长于凌敏告诉记者， “在前期准备阶段，各村村干部积极入户进行宣传，确保辖区内村民知晓。受影响，部分外地劳动力暂时回不来，本地居民外出求职也有诸多不便。

全镇年后用工缺口约2000人，这场招聘会既可以缓解企业用工困难，加快企业复工复产，又可解决当地老百姓就业难题，具有双赢的效果。

据了解，考虑到安全，此次活动分工作片举行，当地群众到达招聘现场后，需根据户籍村进行登记，在领取覆盖了招聘信息的“订单式”用工需求表后，再由工作人员测量体温、分批入场。至2月28日，该镇共有3500余人参与求职，现场达成意向321人。文字来源：台州新闻客户端记者王依妮（部分图片沿江宣传冯莹莹提供）