|如果工作一直在做的，你还会继续做吗？

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如果工作一直在做的，你还会继续做吗？你对你的价值有所贡献吗？当你不做的时候，想想自己还能做什么；当你做的时候，问问自己能否做好。把工作做好的同时，不断提升。不断提升才是根本。提升技能，提升个人价值，提升自己的工作技能就是持续提升自我。很多人在工作中不断地学习，提升自己的技能，让自己不断地向着自己想成为的人去靠近。有些人觉得技术越来越娴熟了，工作没有提升空间了。其实不是越来越没有了提升空间，而是自己的价值没有提升，让自己失去了升职、加薪的机会。职场就像一个江湖，每个人都是一名英雄，在职场上拼杀出自己的一片天地，才是自己的职场竞争力。与其埋怨工作，不如利用空余时间向管理层学习，在学习的过程中提升自己的业务能力。如果自己提升业务能力，还可以在一定程度上打击同事，得到认可，职场中获得更多的资源。作为一个管理人员，要懂得把自己的价值展现出来，让更多的人看到，自己的价值。把自己的价值表现出来，有助于自己更好的走上管理岗位，甚至很多人说过，只要你有实实在在的价值，谁又会在乎那些呢，不是吗？作为一名管理人员，一定要把自己每一项工作都做好，提升自己的工作能力，让自己为企业创造更多的价值。职场中有些人利用工作之余闲暇时间，自学成才。

工作上、业余爱好中，都可以为自己提升，更能体现自己的价值。在自己利用的业余时间中，能将自己业余时间用于提升自己的工作能力，获得上级的认可。让自己得到发展的同时，自己还获得了更多的资源。利用业余时间学习，工作中不一定会有那么多人关注你，但是闲暇时间，你却能够得到更多的资源。职场上，大多数人都是按部就班的工作，闲暇时间都会选择刷刷抖音，玩玩游戏，但是一些积极向上的人，却利用业余时间学习，丰富自己的业余时间。大家都说“你若盛开，清风自来” 。 【|如果工作一直在做的，你还会继续做吗？】在这样的大环境下，大家都可能成为企业中的一员，更不会因为你没有提升的空间了，而不会接纳你。当你不做的时候问问自己，自己还有什么可以做，自己又有什么是自己不能做的。每个人的职业规划是不一样的，或许有的人把目光盯着工作，觉得自己没有提升空间了，其实更多的是自己无所事事。不要让自己闲下来，闲下来会让自己产生焦虑情绪，不会再关注外在的东西，做自己喜欢做的事情。当自己发现没有提升空间的时候，就要努力去改变自己的工作方式，让自己变得越来越好。改变就是进步，努力就能提高自己的生产力。人们总会有所期待和执念。对于每个人，这份职业，既是一个职位，也是一个梦想。