求职|面试官：我儿子是你儿子的爸，那我是你的谁？美女冷静应对引点赞正能量

文章图片

【求职|面试官：我儿子是你儿子的爸，那我是你的谁？美女冷静应对引点赞】
文章图片

文章图片

文章图片

事件回顾

如果你想有一份好工作，进入一家好公司，面试是不可或缺的一部分。面试是公司测试你是否具备公司要求的专业能力、道德素质和反应能力的一个环节
任何出来找工作的人都会遇到奇葩面试。与传统面试不同的是，当前的面试侧重于情商、语言商等能力
面试官不再满足于问你一些专业知识，而是更喜欢专门设计一些问题来测试面试官的整体素质。为了实现这一目标，采访者自己也调整了思路，提高了自己的能力

疫情的爆发冲击了许多企业。为了缓解企业就业难的问题， 58个城市举办了专门的招聘会，以应对企业灵活就业问题。这项活动不仅可以帮助企业招聘员工，还可以缓解求职者的就业压力
说到求职，不乏面试。面试是新员工在工作场所面临的第一个困难。现在面试官根本不按惯例打牌。除了评估面试官的专业技能外，他们还将从不同层面提出一些冷淡而遥远的面试问题，以测试面试官的情商或社交技能
小美在面试中遇到这样的问题。小美通过网上投递收到了一家公司的面试邀请。采访中，小美遇到了采访者提出的精彩问题
采访者问：我儿子是你儿子的父亲，那么我是谁？面试官要求在场的面试官在十秒钟内回答，但当时，在场的求职者一听到这个问题就大吃一惊
第一个显然没有准备好的应聘者看起来很茫然，但面试官不予理睬，直接要求他在十秒钟内回答。候选人，嗯，就是不知道该说什么！关于这个问题显然没有任何线索。面试官摇摇头，毫不留情地淘汰了他

第二个应聘者是一个漂亮的女孩。她想了五秒钟，立即对面试官说了五个字：我是你的儿媳！说完，她忍不住笑了
面试官看到了她的笑容，跟她一起笑了。显然，女孩的回答是不合理的，所以面试官让他先回去等待通知

第三个求职者在听到这个问题后惊呆了五秒钟，但他立即恢复了理智。他很快回答：这个问题没有标准答案。你儿子的父亲，那么你可能是父亲或母亲，所以他认为这个问题应该假设讨论。如果你是男人，你就是你的父亲。如果你是一个女孩，你就是你的母亲。至于我说的答案，我不得不把它留给面试官。听完他的回答，面试官点了点头，认为应聘者的思维反应还可以

最后一个应聘者是小美。听了面试官的问题，她甚至没有想过，所以她自信地说：这个问题有四个案例：第一个是我是女人，你也是女人，我是你的岳母。在这两种情况下，我是一个女人，你是一个男人，所以我是你的母亲。在第三种情况下，如果我是男人而你是女人，那么我就是你的岳父。在最后一个例子中，如果我是一个男人，你也是一个男人，那么我就是你的父亲，叫爸爸
面试官忍不住要表扬我。最后，采访者录下了小美。面试官担心申请人的分析能力。小美不仅考虑全面，而且分析完美