求职|“是选择在家蹲坑，还是到单位带薪卸货？”求职笔试遇到奇怪问题( 二 ) 大学生

听到单位的回应，很多学生都表示“过于高傲” ，更有学生直接质问：“问这么多隐私，你是找对象还是招员工，问了如厕时间，你是要给人家送纸去吗？”

确实，如果问员工讲不讲个人卫生，洗澡频次，或者有没有在办公室抠脚的习惯这样的问题，其实大家也都见过一些，顶多图一乐，毕竟如果味道大，确实会影响工作，在“有理问题”的范围内。
但类似于婚姻、例假、如厕这种问题，不仅会让人感到不快，而且很难不认为这家公司对女性有职场歧视，或者深谙员工压榨大法，连如厕的时间都要做好详细记录，方便监控。

用人单位和求职者本是平等的双向奔赴，理应互相尊重，协同合作，创造价值，双方共赢。但单位选择将这样的见面礼扔给求职者，其实已经是把自己见不得人的心思摆到了明面。
这样不尊重人的题目，不仅对企业形象有损，而且这样的思想贯穿上下，对公司发展也是无益的。今日话题：你如何看待这件事呢？
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