招聘|一本书解决你的职场迷茫、中年倦怠求职|带货

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去年流行这么一句话：“最佳结婚年龄：男的60岁，女的55岁” 。网友调侃在996、007的工作压力下，没有时间和精力养孩子，而这个年纪既有时间，又有钱（退休工资）。
可见，摆脱“出卖时间换金钱”的理想状态是每个人都向往的。那么，什么工作能够既满足时间上自由，又能兼顾家庭，同时收入又过得去呢？

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《延展力——未来职场的创造性重构与自我迭代》（后面简称《延展力》）这本书不仅回答了上面的问题，还带来一个好消息，那就是从事这种自由职业人，在不久的将来，会越来越多；市场需求会越来越大。
所以，你为未来准备好了吗？你目前的技能，具有多久的“保质期”？“一个婴儿长大后要从事的职业，在他出生的那一刻还没有出现。 ”
最近， “人生重启”、“开展第二人生” 诸如此类的话题很受关注。很多人通过辞职旅行，想找到自己的心之所向，想重新为自己而活。也有人无法剪断牵绊，只能看看抖音，羡慕别人的洒脱。
当疲惫、挫败、缺正能量、睡眠不足，不断地在我面前盘桓时。我也终于下定决心辞职，加入这“奔走求索”的大军中。可是，在我辞职的这半年来，身体得到了休息的同时，还伴有间歇性迷茫、自我怀疑等症状。直到我读到《延展力》这本书，我相信，虽然变化的过程很痛，但是现在必须得改变了。
我的工作是楼盘置业顾问。作为一个置业顾问有1年的经验，和有7年的经验，有什么区别呢？或许，我只是将一年的经验重复了7次。在我重复的过程中，科技发展还给我们的行业带来了VR看房——有时候不用带看样板间，客户也能成交。科技发展给我们的行业带来了“营销广告的精准投放”（到底有多精准，你脑补一下）——这种获客方式的成本和效率完胜传统的“百人团” 。也就是说，哪怕是这个重复性的工作，以后也不需要我了。
你永远不知道你赖以生存的技能会在你多少岁的时候，丧失它的市场竞争力。所以，《延展力》这本书将目光对准难以预测的未来职场，在未来的职场上，你需要拥有多种选项才能实现自己的梦想。

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《延展力》这本书主要分为三个部分。对自己负责、积累备选机会、心怀梦想。
对自己负责
对自己负责，是在任何情况下，都要能做到”边做边学“；
对自己负责，是具备成长型思维，是永远以发展的眼光看待自己的潜力，是永远以发展的眼光看待自己的才能。
因为，你永远不知道你的坚持、辛苦、自我训练会让你达到怎样的高度。什么是卓越？卓越的能力来源于刻意的努力。

积累备选的机会
积累备选的机会，包括扩大人际范围：“人脉”如今被赋予了过多的贬义色彩。认为所谓的人脉并不存在，成年人之间交往，不过是资源和能力的等价交换。但是本书作者还是建议我们培养广泛的人脉、多元化的人际关系。
因为如果人脉组成过于同质化，就会限制我们能影响的人、和我们可以寻求帮助的人。经过一段时间后，一个圈子里的人在信念、经验和人脉上会越来越相似，这会造成一个不利的结果：我们突破这个圈子的界限，去接触不同类型的人的能力会逐渐减弱。而这些不同类型的人，恰恰对我们的业务扩展起到了最重要的作用。