|JAC外贸实战：职场上遇到不喜欢的“同事”，该怎么办( 二 )

接纳不喜欢的人和事是一个结果，而不是过程。如果你只为了结果去做事情，没有过程，那么恭喜你，你是带着某种“牺牲感”去达成结果。这种牺牲感，就是以后情绪爆发埋的雷。
所以，你要找到一个让你舒服的方式去应对，不要我是为了接纳而去沟通。
那么，除了这种方式，有没有那种从心出发的理解和包容的方法呢？
有，通常有两种：
1.见得多了，自然见怪不怪；
所以多去看看，这种让你无法理解和接受的事情，他存在很多地方，而且有他的合理性，当你见得多了，或者真的理解了，那么你就能包容他；
2.自我思考
【|JAC外贸实战：职场上遇到不喜欢的“同事”，该怎么办】跟人的接触其实是跟我们不同维度的自己的接触（怎么写着写着有点玄学的味道），白话说：我们看到别人身上我们喜欢或者不喜欢的特质，我们以为是别人的，其实是我们自己的。我们在学习处理跟别人关系的方法，其实也是学习在跟自己相处的方式。
这里不能写得太深了，大概就是如此吧。如果不理解可以参考第一种方法。