|JAC外贸实战:职场上遇到不喜欢的“同事”,该怎么办( 二 )
接纳不喜欢的人和事是一个结果 , 而不是过程 。 如果你只为了结果去做事情 , 没有过程 , 那么恭喜你 , 你是带着某种“牺牲感”去达成结果 。 这种牺牲感 , 就是以后情绪爆发埋
所以 , 你要找到一个让你舒服的方式去应对 , 不要我是为了接纳而去沟通 。
那么 , 除了这种方式 , 有没有那种从心出发的理解和包容的方法呢?
有 , 通常有两种:
1.见得多了 , 自然见怪不怪;
所以多去看看 , 这种让你无法理解和接受的事情 , 他存在很多地方 , 而且有他的合理性 , 当你见得多了 , 或者真的理解了 , 那么你就能包容他;
2.自我思考
【|JAC外贸实战:职场上遇到不喜欢的“同事”,该怎么办】跟人的接触其实是跟我们不同维度的自己的接触(怎么写着写着有点玄学的味道) , 白话说:我们看到别人身上我们喜欢或者不喜欢的特质 , 我们以为是别人的 , 其实是我们自己的 。 我们在学习处理跟别人关系的方法 , 其实也是学习在跟自己相处的方式 。
这里不能写得太深了 , 大概就是如此吧 。 如果不理解可以参考第一种方法 。
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