而与之形成鲜明对比的则是广西南宁某贫困县 ， 多所中小学的校长到南宁各个师范类的院校去招聘老师 ， 结果却没有一个人报名 。
你以为那些副教授、海归、博士到中小学去当老师是因为情怀吗？当然不是 ， 归根结底 ， 还是因为这些中小学提供的福利待遇足够优厚 。 据悉 ， 这些大学老师到中小学任教 ， 年薪都在数十万 ， 而且学校还会帮助解决户口、住房等问题 。

可那些贫困地区的老师哪里能有这么好的待遇呢？他们每个月拿着两三千块钱的工资 ， 寒暑假还要出去巡河 ， 防止发生学生溺亡事件 。
这其中的差距很明显 ， 肉眼都能看得出来 。 谁也不是傻子 ， 大家当然会往好的选择了 。
正是因为这种差距 ， 导致极个别贫困地区的教师招聘经常出现“空白” ， 普遍地区的教师编制还是比较受欢迎的 。 只是走这条路的人越来越多 ， 但路就那么宽 ， 有人想要冲刺上岸 ， 那边有人就会被挤下去 。
【教师|考17次教师编制皆失败，网友晒出6年考编辛酸路：想上岸太难了】【本文图片来自网络 ， 如有侵权请联系删除】

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