王心凌|捡漏王？事业单位笔试3.17分排名第一，官方说笔试不设最低分数线( 二 ) 浪姐3

我们可以看到，有的事业单位晋升为公务员，有的事业单位改为聘任制，发生了不小的变化。
所谓的聘任制就是合同工，很多大学生报考事业单位就是奔着编制去的，不过大学生也不要担心，调整为合同工之后，薪资也是会有所上调的。

而且在岗位上，只要学生踏实肯干，认真工作，合同期满一般都会续签的，这样就能一直拥有铁饭碗了。
当然，也不是所有的岗位都改为了聘任制，这也是根据岗位的性质来进行调整的，这样做的好处就是避免了有些抱着混日子想法的员工，大家多劳多得，按劳分配，更加的合理和公平。
国家为了缓解大学生的就业压力，也对公务员和事业单位都实行了不同程度的扩招，就看大学生自己能否抓住机会了。

应届毕业生考编更有优势【王心凌|捡漏王？事业单位笔试3.17分排名第一，官方说笔试不设最低分数线】2022届大学毕业生，也就是应届毕业生，在考编上有更大的优势，这是因为很多编制岗位都专门针对应届生开放。
所以大学生如果有考编的想法，现在就抓紧行动，因为应届生除去有更多的岗位可以报考之外，毕竟刚刚离开校园，学习新知识还是非常快的，而且相较于工作几年的职工，应届生有更多的备考时间。
现在大学生之间的竞争尤为激烈，机会都是留给有准备的人的，虽然应届毕业生没有过多的工作经验，但是只要学生肯努力，主动去争取机会，也会大放异彩！

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