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速成对于每个人的诱惑都很大 , 所以“急”更符合人性 。 看现在广告吸睛就明白了:4个动作坚持一个月 , 还你一个好身材;学习30天 , 月入过万不是梦……
在这个套路过剩的时代 , 人们更注重方法论 , 认为只要方法正确 , 就一定能达成所愿 , 却忽略“稳”才是长久的收益 。
【朝阳|行走职场,“急”必走弯路,“稳”才是王道】在一些短视频、爽剧的误导下 , 认为成功其实也并没有想象中那么难 , 可当一次次被现实打脸之后才发现 , 想要在职场上出人头地 , 并不是一件简单的事情 。
“稳扎稳打”看似缓慢的过程 , 实际是每一步都是实实在在地向前行 。 这就像有些人急于吃饱 , 直接越过了前面4个馒头 , 想直接吃第5个馒头 , 让自己吃饱一样 。
“急于求成”往往都是在自欺欺人路上越走越远 , 道理每个人都知道 , 但面对诱惑时 , 却没有把持住自己 。
“急于求成”的几种表现1.急于站队 , 寻求捷径
人们常说“做对事赢一时 , 跟对人赢一生 。 ”道理是没错 , 但忽略了站队的核心是价值 。 凭什么你想站队 , 别人就要接受呢?
哪怕接受了 , 也很容易成为“炮灰” , “丢卒保帅”是常态 , 价值不够 , 很可能成为职场政治的牺牲品 。
看到别人因为站队 , 获得了好处 , 却不知道并非站队获得了好处 , 而是价值得到了放大 。 有助力是能力的“放大镜” , 如果自身没有价值 , 也不过就是马仔一枚 。
2.急着做事 , 体现价值
通过做事能够很好地体现自身的价值 , 可急着做事往往会适得其反 。 好的机会谁也不愿意错过 , 那么凭什么就一定落在你的头上?
急于表现自己 , 或许短期内能得到关注 , 但如果没有持续创造价值的能力 , 很容易在预期值管理上落了下风 。
更何况职场不养闲人 , 一个萝卜一个坑 , 哪怕抢到了不属于自己的机会 , 无形中也会树敌 , 毕竟“多个朋友多条路 , 多个敌人多堵墙”如果不是价值交换 , 也会给自己埋下隐患 。
3.急功近利 , 忽略人品
有些人为达到目的不择手段 , 或许赢得了机会 , 但却丢了人品 。 人们往往可以容忍一个人能力不行 , 但却不会原谅一个人的人品不行 。
别说什么“成王败寇” , 只要赢了就是王道 , 要知道“三十年河东 , 三十年河西”谁也无法保证自己永远立于不败之地 。
一旦出现失误的时候 , 绝对不缺落井下石的人 , 人品就是最佳的攻击方向 。 更何况 , 上位者对人品更加看重 , 对于为达目的不择人手段的人 , 也是可利用 , 不重用的态度 。
4.关注眼前 , 放弃长远
“急于求成”的人往往关注眼下的得失 , 付出了就想立刻得到回馈 , 这样的目标很容易达成 , 但却失去未来更多的可能性 。
就像小时工按小时结算 , 员工按月结算 , 而股东是按年分红 。 刚刚付出一点就想得到认可 , 就像把工资每天给结算一样的道理 , 最终看似做了很多 , 但账户里却少得可怜 。
只有那些懂得“攒”的人 , 会在上位者的心目中的账户中积攒 , 当量累积到一定程度时 , 必然会发生质的变化 。
“稳扎稳打”才是王道1.磨刀不误砍柴工
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