甘愿|单位里的老实人,靠这四个途径逆袭( 二 )


因此 , 他们总是习惯于“逆来顺受” , 对于工作上的安排 , 不管是分内的 , 还是分外的 , 都不敢也不知道要如何“拒绝” 。
当所有人都知晓了这块“底盘” , 也就开始毫不客气地“鸠占鹊巢”了 。 哪怕两个人是平级的同事 , 更“无所顾忌”的一方 , 也会摆出一副小领导的架子 , 把所有工作推给你 , 把所有功劳揽入自己名下 。
老实人的悲剧在于:明明可以靠“才华”吃饭 , 却甘愿低声下气想要讨好所有人 。
【甘愿|单位里的老实人,靠这四个途径逆袭】唯有彻底转变这种扭曲的想法 , 充分信任自己 , 坚定做好自己 , 并抓住一切机会 , 客观展示自己 , 凭借有底线有原则又有才华的人格魅力 , 让领导和同事刮目相看 , 才是迈向成功的正确选择 。

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干领导想要的活 , 比“多干活”更有用 。
人在单位 , 有人不干活 , 啥事都推 , 因为他们已经将领导“搞定” , 对于这种偷奸耍滑的行为 , 领导们也习惯性地“睁一眼闭一眼”了 。
有的人 , 总有干不完的活 , 不过多是些耗时费力又不讨好的杂活 , 不仅很容易出错 , 还容易招人怨恨 , 比如登记考勤、绩效考核评分汇总等 。
而真正聪明的人 , 则只会干领导想要的活 。 哪怕任务压头 , 都能置之不理 。
他们把时间和精力 , 都花在领导交办的工作上 , 或者领导看重的工作上 , 在一次次的沟通汇报中 , 不断揣摩领导的心思和意图 , 并极力迎合 , 哪怕工作完成的并不完美 , 领导也不会责怪 。
因为 , 在这个过程中 , 领导的虚荣心得到了极大的满足 。
结语:有句话说:一个简单的人 , 就不要在复杂的人堆里混了 。
事实上 , 好不容易得来的工作 , 硬着头皮也要做下去 。
如果自己一无所有 , 只有一颗火热的心和一份对于未来的期望 , 就要懂得忍辱负重 , 懂得随机应变 , 懂得顺势而为 。
学会以上四点 , 将自己打造成一个有才华有胆识又长袖善舞的人 , 职场之路 , 将会越走越宽 。
作者:如风轻似云淡 。
您的幸福 , 我的祝福 。
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