十二星座|名企HR吐槽大学生“频频违约”,缺乏职业规划,遭学生怒喷( 二 )



无论是大学毕业生还是普通求职者 , 在求职过程中 , 无论是做出了什么事 , 只要符合规范和流程 , 那就没有错 。 追求更好的待遇是每个人应有的思想 , 是正常的观点 。
企业不要总是试图PUA求职者 , 而是想办法提升自己的竞争力 , 说些假大空的话 , 画出一张张大饼 , 就让职员用爱发电的日子已经过去了!
【十二星座|名企HR吐槽大学生“频频违约”,缺乏职业规划,遭学生怒喷】
写在最后:大学生选择违约虽然给企业带来了不便 , 但是交了违约金 , 就是合情合理的 。 现在社会各层面信用普遍不足 , 企业对每一个签约的职员都守信了吗?企业不应该对大学生的信用抱有太高的要求 。
就好像四个人在打麻将 , 三个人耍赖、不付账 , 却要求那个最后的老实人 , 不能违规、必须给钱一样 , 那是不对的 。 道德应该用来约束自己 , 而不是约束别人 。 何况是用道德约束初出茅庐的学生 , 不如意便要威胁恐吓 , 那更不应该 。
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