李亚飞|一位技术极客,为何能拿到红杉高瓴数千万投资?( 二 )


同时 , 由于传统面试通过语言看不到代码 , 企业面试、笔试成本高 , 一个大型企业一年要进行 1-2 万场面试和笔试 , 为一位技术人才付出十万元以上的招聘成本是常事 。 如何精准评估 , 提高人才招聘效率 , 是 ShowMeBug 的目标所在 。 而 ShowMeBug 则在针对技术人员面试这一场景上做了足够细致入微的改进和创新 , 并且保持足够的稳定和易用性 。
ShowMeBug 平台经过多次快速迭代 , 今年上线了高级面试官的架构绘图能力 。 在很多技术人才的线上沟通面试环境 , 除了编程外 , 面试者也需要向面试官诠释代码思路 , 此时架构绘图就是一个重要功能 。 这一功能于 4 月上线 , 上线后颇受企业欢迎 。当前 , ShowMeBug 可同时支持 10 万以上的线上面试场次 , 以及上千人的在线评卷和分析 。 而在编程环境上 , ShowMeBug 已支持超过 30 种编程语言 , 基本覆盖全品类题库 , 产品的覆盖面进一步提高 , 数据分析能力得到加强 。从用户体验来看 , ShowMeBug 以 SaaS 形式进行服务 , 按场次收费 。 HR 和面试官在网页等渠道注册即用 , 并可以通过题库一键创建面试题和邀约面试 。 面试环节可做到全流程回放 , ShowMeBug 会对代码编写过程和结果进行一定的分析 , 给出相应打分供面试官参考 。好的产品在市场层面也会得到用户的投票 , 当前 ShowMeBug 保持着年度 10 倍高速增长 , ShowMeBug 已累计服务近万家企业 , 面试场次已达数十万场 。 此外 , 用户粘性也进一步提高 。 单用户每月使用频率也有 10 倍左右增长 。


高速的增长也让 ShowMeBug 得到资本的青睐和认同 , 在近期完成近亿元 A 轮融资 , 由红杉中国种子基金及高瓴创投联合领投 , 此前 , ShowMeBug 曾在 2020 年中获得来自极客公园旗下的变量资本和奇绩创坛及盈动资本的天使轮投资;此后的 21 年 3 月获得真格基金数千万元 Pre-A 轮融资 。
极客公园旗下的变量资本 , 在 2019 年 7 月结识 ShowMeBug 的创始人李亚飞 , 并邀请李亚飞进入极客公园「未来前沿创始人工坊」 , 进行孵化和陪伴思考 。 极客公园创始人和易到用车创始人周航成为了他的「思考伙伴」 。
李亚飞本身是个极客公园眼中的典型的技术极客 , 是 Ruby 中国技术圈 TOP10 影响力人物 , 曾创办 3 家科技公司 , 曾为深信服科技成长最快的研发技术主管之一 , 在技术领域有非常高的口碑的影响力 。
但他选择创业的领域却已经是一个巨头林立的状态 , 无论是招聘还是人力资源系统 , 前有智联招聘 , Boss 直聘等专业招聘平台为企业提供一站式招聘服务 , 后有北森 MOKA 等为企业提供招聘系统的服务提供商 , 另外 , 从一个视频面试工具入手 , 在钉钉飞书腾讯会议 zoom 等在线视频会议产品如此多元化的状态下 , 看似也不是一个有绝对机会的切入点 。
在极客公园变量资本跟亚飞沟通的过程里 , 虽然看到了很多早期创业者身上普遍存在的「不完美」 。 但极客公园创始人张鹏觉得 , 「没有人上来就是明星创业者 , 最终还是要相信产品的力量 , 相信创业者的成长 。 」进而做出了天使投资的决策 。
亚飞在「未来前沿创始人工坊」孵化和投资的同时 , 也入选了陆奇的「奇绩创坛」 , 完成了最早期产品和业务模式的突破 。
无论是极客公园还是变量资本 , 一直持续关注真正解决问题的技术和产品创新 , 极客公园历史上是很多优秀产品亮相的第一站 , 也一直是创新者最早的认同者和聚集地 。 事实证明与帮助极客们一起成长是有意义的事情 。
过去这一年里 , ShowMeBug 用产品力说明了价值所在 , 在李亚飞看来:「在线招聘领域的确竞争激烈 , 但在技术招聘这一细分品类 , 做 60 分的产品比较容易 , 但达到 90 分的产品依然存在高壁垒 , 如编辑器在线协同、支持各类编程环境 , 以及更进一步引入更多智能技术进行分析等 , 都需要坚实的技术底座 , 这些都是 ShowMeBug 的壁垒所在 。 」