【职工工资做账 职工工资账务处理】首先在月底 ， 财cái务人员yuán需要根据人事部门提tí供的工资清单 ， 计提tí应yīng该支付的工资 ， 包括不同部门的人员yuán的工资需要分开 ， 行xíng政类的需要计入管理费用 ， 销售人员yuán计入销售费用 ， 直接生产人工计入生产成本 ， 而车间管理人员yuán计入制造费用等等账zhàng目 。
企业发放工资有计提tí工资发放工资和缴纳nà社保个税三个步骤 ， 一般通过“应yīng付职zhí工薪酬”科目核算 ， 并根据员yuán工所属部门计入相应yīng会计科目以销售部门人员yuán工资为例 ， 具体账zhàng务处理如下1计提tí工资时借销售费用工资 销售费用 。
1计提tí工资社保时 ， 按照员yuán工部门计入对应yīng费用 ， 以管理人员yuán工资为例 ， 分录应yīng为借管理费用 贷应yīng付职zhí工薪酬工资 应yīng付职zhí工薪酬社保企业部分2次月发放工资时借应yīng付职zhí工薪酬工资 贷其qí他应yīng收shōu款社保代扣代缴 。
小规模纳nà税人人员yuán工资正常计入管理费用 ， 如果有生产产品的人员yuán工资计入生产成本中 ， 月末有完工产品转入产成品中借记管理费用销售费用制造费用生产成本等 ， 贷记应yīng付职zhí工薪酬发放时借记应yīng付职zhí工薪酬 ， 贷记银行xíng存款根据你们 。

文章插图
答案应yīng付职zhí工薪酬账zhàng务处理支付职zhí工工资奖金津贴和补贴 借记“

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