1、二新会计准则取消了 应付福利费科目,福利费不用提取了1如果执行新 会计准则,会计分录1发生福利费支出时 借 应付职工薪酬 职工福利费 贷现金等 2月末,分配时 借管理费用福利费 贷;企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准许扣除除对员工的生活补助福利之外,需要缴纳个人所得税,综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率由单位进行代扣代缴法律行政法规规定负有纳税;费用要素项目是具有相同经济内容的各不同用途的耗费之和,包含范围有外购材料外购燃料外购动力工资提取的职工福利费折旧费利息支出和税金企业发生的职工福利费,应该在费用要素项目里单独设置账册,进行准确核算;你好,计提职工福利费用应该计入管理费用会计科目管理费用是指企业行政管理部门为组织管理生产经营活动而发生的各项费用具体项目包括公司基金工会基金失业保险费劳动保险费董事费聘用中介费咨询费诉讼费商务 。

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2、职工福利费会计分录借管理费用销售费用制造费用生产成本职工福利费按人员所在部门入账贷应付职工薪酬职工福利费如果执行原企业会计制度,福利费可以提取,也可以不提取如果提取,按职工福利费会计分录录;计提职工福利费用应该计入应付职工薪酬会计科目,现在一般不计提职工福利费用,在所
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