女职工多大年龄退休女职工多大年龄退休能领到养老金 _经验知识

【女职工多大年龄退休女职工多大年龄退休能领到养老金】现行退休年龄是女工人50周岁，女干部55周岁法律依据国务院关于工人退休退职的暂行办法第一条对全民所有制企业事业单位和党政机关群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休一男年满六十周岁，女年满；国家法定的企业职工退休年龄是指国家法律规定的正常退休年龄，即男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁法律依据关于工人退休退职的暂行办法和关于安置老弱病残干部的暂行办法。

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现在女工人退休年龄是50周岁，下岗职工后再就业的也是50周岁退休，从事特殊行业的也有45周岁退休的灵活就业人员自己交社保的55周岁退休；一女职工多大年龄退休1女职工多大年龄退休，具体如下1年满五十周岁，并且累计工龄满十年的2年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下高空特别繁重体力劳动的工作3年满四十五周岁，累计工龄满。
根据国务院和本市的规定，职工退休年龄是1女职工在管理岗位或专业技术岗位的，年满55周岁退休女职工在非管理岗的，年满50周岁退休2因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市区县劳动鉴定委员会鉴定达到；国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁对于从事井下高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工。
女性职工法定退休年龄一般为50周岁全民所有制企业事业单位和党政机关群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休1男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的2从事井下高空高温特别繁重体力劳动。

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女职工到底多少岁退休中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁从事井下高空高温繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁女性年满45周岁退休女职工退休。
女职工退休年龄按如下规定确定经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁劳动法实施前参加工作的女工人和劳动法实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄长期在管理工作岗位上工作。
一女职工法定退休年龄是多少1女职工退休年龄按如下规定确定1经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁2长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁3长期在生产岗位上工作的退休。
法律分析我国企业职工法定退休年龄是男年满60岁，女年满55岁从事特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满十年的，可申请退休法律依据国务院关于工人退休。
法律分析女职工退休年龄按如下规定确定经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁长期在生产岗位上。
女职工的退休年龄主要看岗位性质，管理岗位是55岁，普通岗位是50岁如果是灵活就业的女职工，那就是55岁这个问题说来话就长了，主要是文件一年年更新，但是大家还保持在旧的认知里，现在早就没有干部身份和工人身份的。
女职工多大年龄退休领退休金3因病或非因工致残完全丧失劳动能力，男年满50周岁女年满45周岁的职工退休，由其所在单位填写职工退休审批表，同时附上病历记录伤病职工劳动能力鉴定表，经县以上劳动鉴定委员会指定医院进行医疗诊断和县以上。

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