数据分析人士猜测 ， 建筑行业缺工主要源于从事人员有严重的老龄化情况 ， 而且越来越多的年轻力量拒绝进入该行业 ， 而至于这种局面的形成 ， 则源于国内其他行业带来的竞争伴随着网络自媒体、电商、外卖等行业迅速崛起 ， 年轻人在就业方向上也有了更广泛的选择 。

相比于建筑行业这些新职业不管是工作环境、工作的灵活度还是工作内容都要比建筑工人更具优势 ， 毕竟年轻人普遍不愿意在风吹日晒的环境下工作 ， 能够坐在办公室里用电脑工作才是他们更愿意接受的选项 。

而除了就业选择的影响建筑工人们的工作强度也劝退了不少青壮年 ， 毕竟建筑工人工作过程中需要消耗大量的体力 ， 而且当决定从事这一行业后 ， 他们的吃住基本上都要在工地上进行 ， 同外界接触的机会较少 ， 这也会让这些从业人员感到无聊枯燥 ， 最令人担心的是 ， 某些建筑工地上会出现不欠工资或是加班加点工作的情况 。

结语
正因为如此 ， 现在越来越多的年轻人都不愿意选择建筑行业 ， 虽然他们听起来心资可观 ， 但同样也存在着较大的风险 ， 相比之下还有很多新职业更符合年轻人的就业观念 。
今日热议：又一行业出现“用工荒”“高薪招聘”也没能解决 ， 到底怎么回事?

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