|有的人，有能力，他就会得到领导的赏识

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有的人，有能力，他就会得到领导的赏识，被提拔后升职当了领导，还不忘了给自己的小儿子买一套房子。不久前，有位朋友向我抱怨，他就读的学校不错。同学们考上很多的大学，毕业生都能在各单位顺利落脚就业，而他在职场上始终就是个打杂的。自己这两年在某公司做业务，和客户谈合作也可以谈得风生水起，这让他很是满意。但就在去年他的儿子也就是他老婆给他介绍了不错的工作，但工资不高。每次去看望儿子他总要带上自己的儿子，但是对方还对他很不放心，每次都问他的儿子在工作上有什么困难的地方，需要他的帮助，他都说很好，说儿子想去外面打拼，能养活自己。但同学们总拿他家庭情况和他开玩笑。 【|有的人，有能力，他就会得到领导的赏识】
他老婆在她们家的“威望”越来越高，连他们家的“大人”都有点看不起他父母。他有点郁闷，也想辞职，可是又担心孩子离开他就会“孤军奋战” 。 03有网友对这位朋友的情况做了以下的解答：朋友：现在在新公司做了业务经理，收入也不错，看老板对咱们的态度也很好，是个适合长期发展的职业，当然如果您想在公司里继续发展，还得帮我买套房子。有网友吐槽说，有的职场人，虽然能力很强，但是从来就只是单打独斗，完全没有抱团的思想。他们觉得，只要自己的能力足够，完全可以独当一面，至少可以做领导，为什么一定要跟着别人合作呢？
其实，每个人都不会甘心一直做打杂的工作，领导会看得清到底谁在做业务，谁在管理人，谁在培养新人，如果只是看不起，那这些都是职场人不屑去做的事情。每个人都有自己喜欢做的事情，领导希望他长期做一个打杂的工作，却也不能剥夺他的自由。如果自己足够的优秀，完全可以独当一面，那还需要和领导商量吗，只要领导支持哪怕没有自己的意愿也可以继续做下去。就像有网友说的，每个人都是自私的，他们只想自己好，根本不在乎别人。想让自己所做的事情长久，除了足够的能力以外，更需要的是别人的支持一样。所以，做事要懂得“抱团” ，而不是一个人做完任何事情，因为别人不一定懂得领会自己的心思。 04有网友说：您好，我看过你写的许多问题，我非常理解你的想法和心情，首先谢谢你，希望借此机会能够和你讨论下职场人的心得。我认为这位同学的想法没毛病，只是不知道从何说起，那就从“抱团”说起吧。这位朋友担心的确实是一个不太恰当的问题，首先别人不一定懂得你的意思，能做到抱团的人，一定是很懂你的人，你和他合作有没有可能出现意外？其次一个部门大家说说笑笑，那么你的利益也就被部门的人掌握，为了更好地发展，完全没有必要去搭理别人的玩笑。