求职|很多人不知道，“三无”毕业生不适合考公务员，真实原因很戳心大学生|招聘

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2021年有将近900万的毕业生面临求职、找工作的难题，竞争的激烈导致很多学生去考公务员，考事业编制。
因为相比之下公务员属于铁饭碗，工作非常稳定，福利待遇也是很不错的，近些年报考公务员的毕业生也越来越多了，但这并不代表公务员是所有人的最优选择，有一类毕业生就不适合考公务员。

很多人不知道，其实“三无”家庭的毕业生，不适合考公务员
公务员在很多人眼里是铁饭碗，因为只要不犯什么大错误，可以一路干到退休，然后拿着不错的退休工资。
这也让很多毕业生感到心动，但看过这么多届考公务员的毕业生，总结出一条经验， “三无”毕业生真的不太适合考公务员。

“三无”毕业生指的是无背景、无人脉、无家底的毕业生。但很多人并不知道为什么“三无”毕业生不适合考公务员，原因其实很戳心。
同样学历起点的大学生，考上同一个地方的公务员，刚开始大家都科级的，但是过年几后，就会发现周围的同事要么晋升了，要么调到待遇更好的部门了。

即使实力不相上下，但还是有背景、有实力的人资源更好，在工作中能积极表现自己，晋升道路自然顺畅。
而且公务员工作只是稳定，并不是高薪，如果毕业生有家底，其实并不在乎公务员的薪水，只要稳定、体面就够用了。

但是对于没有家底的人来说，找一份工作，就是为了多一些薪水养家糊口，但公务员可能并不能满足这一要求，甚至以公务员的薪资买房结婚都是难题。
这也就是为什么考公务员的女生更多，因为男生有养家糊口的重担，所以压力会大一些，仅靠公务员的收入很难实现这一目标。
【求职|很多人不知道，“三无”毕业生不适合考公务员，真实原因很戳心】
实际上“三无”毕业生不仅在考公务员中不占优势，就算不考公务员，在社会招聘中也可能会“吃亏” 。
很多企业在招聘的时候都会要求员工填写父母的职务，其实这是企业想看一下员工的出身条件。

一般出身条件好的家庭的学生，通常眼光更为长远，见识多，工作中学习能力强。甚至有的企业直接开出了不招“三无”本科学生的要求。
从企业用人角度来看，出身条件好的大学生，工作中更加地积极主动，入职后的表现更佳。而那些“三无”家庭出身的孩子，一般性格比较腼腆、懦弱，只知道闷头干活，不善于动脑思考，缺少灵活性，见解。

因为原生家庭对一个人思想的影响是深远的，起着决定性作用。家庭条件优越的学生，不仅眼界开阔，想法更为长远，具有良好的冒险精神；
而那些出身条件不好的学生，通常比较保守，做事畏手畏脚的。当然不能以偏概全，不能一杆子打倒一船人，出身条件不好的学生，也有逆袭的，也有很多在职场表现出色的。