欢乐颂第三季|《欢乐颂3》:当今的职场小白,懂得反抗等于多了一条生路

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欢乐颂第三季|《欢乐颂3》:当今的职场小白,懂得反抗等于多了一条生路

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欢乐颂第三季|《欢乐颂3》:当今的职场小白,懂得反抗等于多了一条生路

《欢乐颂3》终于开播了 , 追了几集 , 觉得几个新人职场的打拼还挺有意思的 。
先说阿初(李浩菲饰) , 这个角色很有韧劲 , 也有自己的业务基础盘 。

在大公司做工程师助理 , 小白拼死拼活做专利产品 , 功劳都被领导抢走了 。 这是她目前的职场瓶颈 。
但她立马准备曲线救国 , 争取自己权益 , 而且还带着同期小白同事一起讨论 , 突出了自己的领导潜力 。
她这样的职场水逆 , 很多小白都会遭遇 。 很多领导都是这种喜欢找人背锅 , 然后抢下属功劳的办公室噩梦 。

这样的领导呢 , 基本上都是仗着自己的工龄优势 , 加上呢上层关系肯定也维系得如铜墙铁壁 。 公司既然纵容这种作风 , 那么也就证明这在公司里是常态 。
这也就是为什么很多人待在体制内 , 就要一辈子修炼忍辱负重 , 并且甘之如饴 。 现在每年的热搜里 , 也包括很多同类项 , 像高校评职称 , 或者导师论文 , 很多都是上面的抢占下面的功劳 。
只是现在的职场维权呢 , 比我们做小白那会儿还是有一个优势 , 现在基本上只要有舆论热度 , 很多负面就变得不可控 。 想想我们刚上班那会儿 , 还是不错的08年吧 , 互联网还没有完全兴起 , 公司小白们只能唯命是从 。 我记得我们公司有个小实习生在博客上 , 正向客观地分享了职场困惑 , 委婉点出了公司管理团队上的问题 , 立马被大老板施压删帖 。
现在的小年轻比我们做新人的时候有韧性多了 , 这是好事 , 合理的职场氛围和制度执行 , 也是要靠一代一代打工人去争取的 。
阿初的基本盘也很值得深挖 。
她是名校背景 , 业务能力这块不弱 , 而且还有很强的上升期 。

她原生家庭一言难尽 , 亲妈被亲爸一直家暴 , 像个鸵鸟躲避 。 但她有非常强的反抗精神 , 并且要带着亲妈一起反抗 , 妇女解放运动路漫漫 , 但一定不能迟疑 , 一定要有坚强的信念感 , 并且不能在意传统封建思想 。
业务能力打底 , 又有强大的生存能力 , 渴望解决每一个问题 , 不畏惧任何守旧的思想体系 。
阿初虽然是职场小白 , 但自我管理能力很强 。
现在赚钱存钱是刚需 , 她把自己的时间管理很好 , 业余时间还去兼职教小朋友跳舞 , 并且凭借自己的业务能力和吃苦耐劳 , 为自己争取了更多兼职机会 。

让我想到了十多年前刚上班的时候 , 我那会儿就把电影《甜蜜蜜》李翘当成自己学习的榜样 , 平时正常上班 , 周末也是去培训学校做兼职 , 还能兼一两份家教 。 大概也是因为年轻 , 体力精神都能扛 , 每天时间过得匆忙而充实 , 会有疲惫感 , 但想到能赚钱 , 能有很多工作机会 , 就觉得这点累完全不是问题 。

现在看到阿初 , 就想到以前的自己 , 小白时期没有什么捷径可走 , 把自己业务能力储备好 , 韧劲足一点 , 同步懂得保护自己 , 为自己能争取到更多机会 , 这样的小白养成期就有成效 。