|比亚迪校园招聘的工资标准一览：不同大学层次差异很大！

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比亚迪校园招聘的工资标准一览：不同大学层次差异很大！

比亚迪校园招聘的工资标准就是就业市场的一个微距缩影：薪资收入按国内高校的档次细分到双非普本、211本科、985本科、C9本科(在此科普一下C9高校指的是清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、哈尔滨工业大学和西安交通大学九所国家首批985工程重点建设高校。
中国高校C9联盟，也被誉为中国的常春藤大学联盟）学历档次又按硕士、博士再排列组合。

作为教育工作者真的并非在此赎卖焦虑，现实就是这么残酷。你毕业找工作时你的学历就像哪一把钥匙开哪一扇门，你的未来之门推开后要走进怎样的一个世界基本上已被标记得一清二楚。
现在大学生就业难，但是C9、985 、211级别的大学生，就业就相对没有那么难。不管是校园招聘，考研保研，人才引进，都对这些学校有很大的政策倾斜。

所以在这个没有最卷只有更卷的年代，想要过上什么样的生活，接触什么阶层的人，让自己处于社会金字塔的哪一层，甚至呼吸什么样的空气似乎都已公式化了。
窃以为努力奋斗为自己选择一个好的学校并不断提升自己的学历层次真的是不二之选。
【|比亚迪校园招聘的工资标准一览：不同大学层次差异很大！】所以革命尚未成功，诸君尚需努力。