1. 工作年限的证明格式 专业工作年限证明
兹有我单位职工 同志 , 从事_____________(专业)相关工作 年 , 其主要工作经历如下:
起 止 年 月
在何岗位
从事何专业工作
获何专业
技术资格
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
经查 , 该同志在工作期间 , 能遵纪守法 , 无违反职业操守的行为.我单位对本证明真实性负责.
特此证明
单位(盖章) 人事档案管理部门(盖章)
经办人签字: 经办人签字:
年 月 日 年 月 日
注:本证明须由报考人员现工作单位出具 , 如因调动工作现单位专业工作年限不够的 , 须由人事档案管理部门同时证明.单位盖章 , 经办人签名方有效 , 每人一份.
2. 工作年限怎么证明 到单位的人事处说明情况 , 让相关工作人员开具工作年限证明;或到社保局开出单位给你交的社保金记录 , 证明工作年限 。
如果您保留了入职登记表 , 社保缴纳记录 , 工资发放记录 , 职工手册 , 解除劳动合同证明书 , 退保记录 , 劳动合同等都能从法律上证明您的工作年限 。本人的工作年限以正式参加工作的时间累积数为准 , 一般包括实习的时间 , 但不包括两次不连续工作之间的待业时间 , 或本次工作中的停薪留职、因某种原因较长时间未上岗等实际并未参加工作的时间 。
工作人员的工作年限按周年计算 。在计算退职金、退休金时 , 按周年计算后剩余的月数 , 超过六个月的 , 按一年计算 , 六个月和不满六个月的按半年计算 。
工作人员在试用期间的工作时间 , 可以计算为工作年限 。工作人员受过开除处分或刑事处分的 , 应当从重新参加工作之日起计算工作年限;但情节较轻 , 并且经过任免机关批准的 , 其受处分以前工作的时间 , 也可以合并计算工作年限 。
扩展资料:工作年限证明是对你工作的时间有多少了的一个证明 , 是用来报职业资格审核用的 , 国家职业资格全国统一鉴定工作年限证明原件和复印件都要 。有的资格证书里的报考资格需要相关工作经验多少年就是需要拿出这个证明 。
兹有我公司职工_______同志 , 性别:_______ , 身份证号码:______________ , 自_______年_______月始在我公司从事建设工程施工管理工作至今 , 累计从事专业工作满_______年 。经查 , 该同志在工作期间 , 能遵纪守法 , 无违反职业操守的行为 , 我公司对本证明真实性负责 。
特此证明 。单位(盖章)经办人(签名):_______年_______月V日参考资料:百度百科---工作年限 。
3. 工作年限怎么证明 到单位的人事处说明情况 , 让相关工作人员开具工作年限证明;或到社保局开出单位给你交的社保金记录 , 证明工作年限 。
如果您保留了入职登记表 , 社保缴纳记录 , 工资发放记录 , 职工手册 , 解除劳动合同证明书 , 退保记录 , 劳动合同等都能从法律上证明您的工作年限 。
本人的工作年限以正式参加工作的时间累积数为准 , 一般包括实习的时间 , 但不包括两次不连续工作之间的待业时间 , 或本次工作中的停薪留职、因某种原因较长时间未上岗等实际并未参加工作的时间 。
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