1. 劳动仲裁诉求书这样写是否可以 可以 ， 但是也有它固定的格式 。
一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项：
【仲裁诉求怎么写】申请人：（写明姓名 ， 性别 ， 年龄 ， 籍贯 ， 现住址 ， 联系电话 ， 确认有效的通信地址）
被申请人： 法定代表（或主要负责人）：写明姓名、职务、住所、联系电话
请求事项：
1.
2
3
…
事实和理由：说明（包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况）
申请事项 ， 主要看你案件的具体情况 ， 格式很简单 ， 关键是能根据你的情况写一份最大程度维护你合法权益 ， 并能胜诉的申请书；
2. 我单位工作14个月没签任何合同,现在申请仲裁该怎么写诉求 单位14个月不给你签合同 ， 应该补偿你每个月两倍的工资 。
根据劳动合同法 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 ， 应当向劳动者每月支付二倍的工资 。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 ， 自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 。
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 ， 自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资 ， 并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同 ， 应当立即与劳动者补订书面劳动合同 。
你可以要求单位给你补签书面的无固定期限劳动合同 ， 如果单位拒绝 ， 你可以直接要求劳动仲裁 ， 可以要求单位补偿13个月的两倍工资 。两倍工资以后从第一个月之后的次日开始计算 ， 所以是13个月的 。你有工资条还有社保清单就可以当做证明材料 ， 证明你和单位的劳动关系 ， 你也可以用录音的方式 。
3. 怎样写劳动争议仲裁申诉书 劳动争议仲裁申诉书
申诉人： 性别： 年龄： 身份证号码： 家庭住址： 联系电话： 工作单位：
被申诉人：（单位名称） 住所地：
法定代表人： 联系电话：
申诉请求：请求仲裁委员会依法裁定：1、被申诉人承担XXXXX的赔偿义务；2、被申诉人依法履行XXXX的义务 。3、………………
事实和理由
X年X月X日 ， 申诉人与本申诉人签订劳动用工合同 ， 双方建立劳动关系 ， 合同约定申诉人到被申诉人单位从事XXXX工作 ， 劳动报酬为XXXX元 。X年X月X日 ， （后面书写事件经过及用人单位的恶劣态度） 。
据此 ， 本案过错方为被申诉人 ， 申诉人应该获得XXXXX的补偿 。
综上所述 ， 申诉人为维护自己的合法权益而想贵委员会提起劳动仲裁申诉 ， 敬请贵委员会查明本案事实 ， 作出公证裁判 ， 满足申诉人诉求 。
此致
XXXXX劳动仲裁委员会
申诉人：（签名）
年月日
4. 劳动 人事争议仲裁申清书怎么填写 劳动人事争议仲裁申请书书写规范 一、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定 ， 仲裁申请书应当载明下列事项： （1）劳动者信息：姓名、性别、年龄（出生日期）、身份证件号码、住址、通讯地址（文书送达地址）和联系电话等； （2）用人单位信息：名称、住所（注册地址）、通讯地址（主要办公经营场所地址 ， 即文书送达地址）、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （3）仲裁请求事项和所依据的事实、理由； （4）与请求事项相关的证据和证据来源 ， 证人姓名和住所（身份证明、通讯地址和联系电话等） 。