3 。3 。
6生产车间卫生质量职责： 负责本部门卫生责任区的卫生清洁工作； 检查车间范围的卫生质量情况； 对公司设备的卫生质量负责； 负责产品在使用过程的卫生（包括包装物料）质量 。3 。
3 。7财务审计部卫生质量职责： 做好本部门的卫生清扫工作 。
3 。3 。
8技术品管部卫生质量职责： 检查本部门的卫生清洁情况和卫生质量记录 。检查所有标识牌的质量卫生情况 。
负责对产品品质的卫生指标（如重金属、农残、非转基因）的送检工作 负责对公司加工用水的卫生指标（如细菌总数、大肠菌群）的检查 。4 生产、检验人员的卫生管理及制度 4 。
1生产人员的卫生管理制度 4 。1 。
1个人卫生要求 公司生产人员每年进行一次健康检查，新进厂的人员必须经过体验合格后方可上岗 。公司所有生产工作人员必须保持个人卫生，进入车间不准携带任何与生产无关的物品 。
进入车间必须穿戴清洁的工作服、帽、鞋，进入卫生间和离开车间时必须脱下工作服、帽、鞋 。凡患有有碍产品卫生疾病者，必须调离加工岗位，痊愈后经体验合格方可重新上岗 。
有碍产品卫生的疾病主要有： a） 病毒性肝炎； b） 活动性肺结核； c） 肠伤寒和肠伤寒带菌者； d） 细菌性痢疾和痢疾带菌者； e） 化脓性或渗出性、脱屑性皮肤病； f） 手部带有开？{性创伤尚未愈合者 。生产人员进入车间前，要穿着专用的清洁的工作服，更换工作鞋靴，戴好工作帽，头发不得外露 。
离开车间时，更换工作服、帽、鞋 。与工作无关的个人用品不得带入车间，且不得化妆，不得戴首饰、手表等饰物 。
工作前要进行认真的洗手、消毒 。（包括弄脏手和进入卫生间后均要洗手、消毒）按下列方法洗手、消毒 。
洗手方法： 清水洗手→用皂液或无菌皂洗手→于50ppm（余氯）消毒液浸泡30秒→清水冲洗→干手 勤理发、勤洗澡，勤剪指甲，勤换洗衣物，不得在车间吃东西、喝饮料或吸烟，不得穿工作服进卫生间，不得串岗等 。4 。
1 。2上岗前的培训：公司每年生产前对所有员工（包括临时工）必须进行《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国产品质量法》、《出口食品生产企业卫生管理要求》及相关的作业指导书和有关法律、法规的培训，经考试合格后方能上岗，以督促和帮助员工养成良好的个人卫生和操作规范 。
新进人员的培训：除经上述培训外，着重进行岗位操作技能的培训 。转岗人员的培训：着重进行新岗位操作技能的培训，同时对原岗位操作技能有对新岗位员工教授的义务 。
4 。1 。
3个人卫生的考核：除了接受公司有关卫生知识的理论考试，同时还要接受公司卫生督察员的实际操作检查（如洗手方法、指甲、头发等） 。4 。
2检验人员的管理：检验人员除履行生产人员的个人卫生要求外，还有如下要 。
8. 企业卫生管理制度 原发布者：彡彡九图文
中小型企业内部卫生管理制度篇一：公司卫生管理制度公司卫生管理制度第一章总则一、为了加强环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作环境，树立公司的良好形象，特制定本公司办公室卫生制度 。二、本制度适用于办公环境的卫生设施的管理、维护和环境卫生的清扫保洁，以及卫生管理 。三、凡在职员工、实习生、兼职人员，均应遵守本制度 。四、办公室遵循公司的《卫生管理制度》，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯 。五、公司所有部门、办公区域（包括地面、地脚线、走廊，过道、窗台、桌面、会议室、卫生间、阳台）均由行政部门划分、安排，落实到人员，责任到人 。六、卫生清扫要求彻底，不留死角，除每日的日常清扫外（雨天的水迹必须及时处理） 。七、办公区域的卫生必须每周五大扫除一次，公司行政将进行抽查 。八、卫生区域划分合理，人员应当认真履行职责，文明作业，任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动，爱护劳动成果 。第二章卫生管理责任划分九、公司各个部门的卫生区域，个人办公区域划分个人卫生责任区，按《卫生管理制度》有关卫生维护要求完成部门办公区域内的环境卫生，以及日常维护工作 。十、公司卫生区域分为：个人办公区域、公共区域、卫生间行政部由行政、客服负责量的完成 。2、本制度使用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理 。