要设法知道谁将收到你的信 。如果有必要，可打电话询问用人单位 。
如果你还是不能确定领导的名字或具体称呼，就称呼“尊敬的招聘经理”、“尊敬的人事部经理”，或者就称“尊敬的领导” 。每段之间可以空一行 。
结尾时应在姓名上方写上祝福的话，然后下面是你的全名和时间 。在你的求职信中，名字与结尾之间一定要保留足够的空间 。
（2）.（英文） 求职信分为推荐信和自荐信两种，写求职信可按下列七个步骤进行 。下面举例说明： 假设你叫李平，你从报上得知某公司欲招聘一名英语翻译，请你给该公司经理写一份求职信，你的个人资料如下： 1.简况：姓名，李平；年龄，30岁；身高，1.80米；健康状况，良好；业余爱好，游泳、唱歌、跳舞 。
2.简历：1994年北京大学毕业后分配到南通中学工作，1996年调至苏州中学工作至今 。3.工作：工作认真负责，与人相处融洽 。
4.特长：精通英语，尤其口语，已将多本中文书籍译成英语，懂一些日语、能用日语与外宾对话 。联系电话：3654731？ 联系地址：苏州市人民路一号 第一步：介绍消息来源 介绍消息来源实际上是求职信的开篇交待句，它可使求职信显得自然、顺畅；而不介绍消息来源，会使收信人感到意外、突然，文章也缺乏过渡、照应，本文消息来源可作如下介绍： Dear manager, I learned from the newspaper that your company wanted to hire an English translator. 第二步：表明求职心愿？ 介绍完消息来源后，应向收信人表明自己的求职心愿，即写信的目的，本文求职心愿可作如下介绍： I"m interested in this job very much. I"d like to get this job. 第三步：介绍个人简历 某单位需要新人，求职人也有求职心愿，但这并不意味着这项工作非你莫属 。
如果你没有干好这项工作的经历、实力，也是难以适应的 。因此，介绍个人简历是必不可少的 。
本文个人简历可介绍如下： Now I"d like to introduce myself to you. My name is Li Ping. I"m 30 years old. I"m 180 cm tall. I"m healthy. I like swimming, singing and dancing in my spare time. I graduated from Beijing University in 1994.Then,I went to work in Nantong Middle School. In 1996,I began to work in Suzhou Middle School and I have worked there until now. 第四步：摆出求职优势 仅有一定的工作经历而没有自身的优势和特长，也很难求得称心如意的工作 。因此，求职时应表明自己除了具有一定的工作经历之外，还具有一定的优势和特长，这样才能稳操胜券 。
本文可通过如下方法摆出自己的优势： I work hard and I can get along well with others. I"m good at English and especially my spoken English is very good. I"ve translated many Chinese books into English. I can understand Japanese and I can talk to foreigners in Japanese freely. 第五步：提出获职打算 丰富的工作经验，一定的优势和特长，只能代表过去和现在的情况，如果获职后自以为心愿已了，从此高枕无忧，马虎从事，那也是得不到用人单位认可的 。显然表明获职后努力工作的决心是感动用人单位的领导从而顺利谋得此项工作的重要一环 。
本文获职打算可作如下介绍：？ If you agree with me, I"ll work hard and try to be a good translator. 第六步：请求答复联系 如果单位领导同 。
6.求职信怎么写求职信的结构：开头、主体与结尾 求职信同个人简历的写作目的一样，都是要引起招聘人的注意，获得好感和认同，争取面试机会 。
二者在很多方面有共通之处，因此前面关于个人简历的建议大多可供参考，在此不再重叙 。但是，求职信与简历又有所不同，否则就没有必要去写信了 。
求职信是针对特定的个人而写的，而简历则是针对特定的工作岗位来写的；简历主要是叙述求职者的客观情况，而求职信主要是表述求职者的主观愿望与特长 。相对简历来说，求职信更要集中地突出个人的特征与求职意向，打动招聘人的心，是对简历的简洁概述与补充 。