在深造方面，公司是比较支持大家进行更加高层的学习，公司所举行的每周一次的读书会就是一个很好的例子 。问：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？ 答：每个公司的薪酬水平有所不同，很难有一个统一的标准 。
问：据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何？ 答：目前期显示器和tv行业现有的人员构成并不是非常合理，尽管做这个方面的人相当多，但是很缺少能够独当一面的优秀研发人才，总的来说就是，高层然才比较欠缺，低层人员泛滥 。所以，对于每一个想要在此行业有所发展的人来说，机遇和挑战是同时并存的 。
二、大学生职业生涯规划人物访谈总结报告 此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来 。
3.职业生涯访谈报告可以从以下三个方面写：
1、职场人物访谈：根据职业生涯中的主人公可以进行一场人物访谈，谈一下最初为什么选择这份职业，这份工作只要是做什么的等等 。
2、职场体验：根据自己的实际经历写一下自己的职场体验，包括在职场过程中得到的经验和感受，浅谈一下 。
3、职场总结：结合着前两项的内容，歇歇自己在职场生涯的过程中得到了什么，成长了什么，有哪些心得可以分享给别人 。
注意问题：
1、结合自身情况以及具体例子来写，会更有说服力和真实性 。
2、职业生涯访谈报告要有一定的代表性和总结性，结构上要清晰明了 。
3、内容丰富，语言精炼，不要有过多太虚的话，要能反映问题的关键 。
4.职业访谈报告职业访谈报告姓名：XXX所在单位职位：XXXX采访地点：图书馆第一会议室采访方式：院长沙龙座谈会采访目的：如何提高文凭含金量，创造灿烂的人生 。
通过访谈了解成功人士成功的路程、经验，为自己迈步社会、走向工作岗位打下良好的基础，提供富有价值的依据 。采访内容：1.您当初是如何找到这份工作的？当初我们是国家分配的工作 。
2.您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？乐观开朗，勇敢自信，选定目标、定好位，做别人不愿意做的事，做别人难以坚持下去的事 。3.现在应该接触些什么有助于今后的工作发展？第一肯定是要在学校学号专业知识 。
第二，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行” 。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外 。
4.该行业需要怎样的教育背景和培训经历呢？我们那个时候对学历的要求还不是很高，但随着社会的发展，这个要求呢也是在不断增加 。所以我们一定要把文凭起点低化作一种动力 。
我自己就有从中专起点文凭，到大专、本科，再到研究生的奋斗历程 。5.面试的时候怎样给人好的印象？自信，大方，对公司级应聘的岗位有比较深刻的了解 。
访问心得与总结：文凭要敲开的是就业与发展并存的门，人生长久的优势在与不断的学习进步，提升自己的综合素质 。在工作中还是要有虚心好学，不怕吃苦的决心 。
掌握技能也是非常重要的一点，有效地将在学校学习到的知识和技能运用到工作中才是切实可行的办法 。
5.我要采访教育系的人物,请问职业生涯访谈报告怎么写职业生涯人物访谈报告 正文部分（参考格式见下，可以不拘泥于此建议，主要风格为简洁、美观、大方） 一、一级标题名称（一级标题） （注：一级标题用黑体加粗） （一）二级标题（二级标题）（四号，宋体，间距为预设值） （二）二级标题（二级标题） 二、二级标题名称（一级标题） （注：一级标题用黑体加粗） （一）二级标题（二级标题） 职业访谈报告及职场体验总结说明 根据第二届全国大学生职业生涯规划大赛活动的整体安排，各高 校要组织学生进行就业实践，为使学校及学生能更好地了解和实施此 环节，现将此环节作如下说明：1 .职场人物访谈 选手需结合自身规划选取与规划职业相同或者相似的职场人物进行职 业生涯访谈 。