访谈内容：1 ，现在很多求职者选择进什么样的单位，很重要的一点就是考虑进 这一单位是否有比较好的发展前景 。我想问一下从事这份工作的人的 发展前景或晋升机会如何？江：这主要还是要看自己的能力 。
俗话说，鸡窝是养不住凤凰的，如果你是凤凰的话，你早晚都会跳出狭小的鸡窝的 。但有些公司，如 果你没有能力的话，你就只能做一个职工，因为不可能每个人都是领 导人 。
就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划，如 果你做不到的话，那你就没有办法了 。但是人都有这样向前发展的想 法是没有错的 。
所以能力真的很重要 。2 ，学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？江：总的来说是有帮助的，但是大家都知道，书上的知识永远赶 不上技术的发展，所有如果你向在这个行业有好的发展的话，就不能 局限于书本上的东西，要多动手，这样能学到的东西比你课程上所能 学到的多很多 。
3 ，我们专业在大 。
6.职业生涯人物访谈报告职业生涯人物访谈报告主要是写通过访谈而得到的经验、结论等 。可以采用分点论述的方法去写 。
正文
通过对王先生的访谈，我学到很多 。以下这些是我的总结：
(1)作为一名大学生，对未来工作的最好准备就是学好专业基础知识 。因为不管以后从事怎样的职业和职位，专业知识的运用都是非常重要的 。没有过硬的专业知识，是不可能在将来的工作中有稳定长远的发展的 。
(2)学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络 。学会做人是我们大学生必修的一门课程 。如今在校学习的我们，
交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展不是非常有利 。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力并经营好维护好自己已有的人脉资源 。
(3)学好英语 。
在经济全球化的今天，英语这门语言不得不说是比较重要的，而对我们的软件工程专业来说，英语就显得尤为重要 。英语的牢固掌握，对我们找工作无疑是一块很好的敲门砖，也是我们参与国际交流，实现国际间合作的必需条件 。
(4)积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会 。
获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；二是从自己的实践中去获取 。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等，实践出真知 。
而且实践特别锻炼人，练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇气等 。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富 。这就是实践的魅力所在！
(5)摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景 。
心态决定成败，细节铸就辉煌 。我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力，更是想为所在公司创造利润和价值，而不是“三天打鱼，
两天晒网”，成为公司的负担 。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工 。正如冠捷科技集团刘某所言：“其实那些从大学出来的毕业生更高傲，说的都很好听，叫他做一点事总是磨磨蹭蹭，而且还做不好 。
我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求，他们只要对自己有态度，对所在岗位认真负责，那他们做任何行业都是可以的，而且我们也是欢迎这样的员工的 。”还有，中国的通信产业仍然是发展强劲的朝阳行业，仍然是一个生机勃勃而且更加合理健康发展的充满希望的行业 。