1.怎样写面试稿谁帮我一下建议模板式的稿子不要用 ， 因为求职者千篇一律的都说这一样的话 ， HR们会厌烦 ， 所以 ， 一定要有针对性的自己斟酌 。
下面送你一个面试时的常见问题及回答思路 ， 希望对你会有帮助 。
让面试官无法挑剔的“自我介绍” 自我介绍是面试中非常关键的一步 ， 许多面试官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍？” 因此 ， 自我介绍也被称为“ 面试 第一问” 。
在自我介绍中 ， 面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力；应聘者也可以主动向面试官推荐自己 ， 展示才华 。自我介绍的时间一般为3分钟左右 ， 有些外企仅为1分钟 。
在如此短的时间内 ， 毕业生如何“秀”出自己呢？该做哪些准备？有什么问题值得注意？我们专门采访了一些实例 ， 希望能给大家提供一些就业指导 。小心“面试第一问”暗藏玄机 案例一 如何把握时间？ 研究生毕业的小刘很健谈 ， 口才甚佳 ， 对自我介绍 ， 他自认为不在话下 ， 所以他从来不准备 ， 看什么人说什么话 。
他的求职目标是地产策划 ， 有一次 ， 应聘本地一家大型房地产公司 ， 在自我介绍时 ， 他大谈起了房地产行业的走向 ， 由于跑题太远 ， 面试官不得不把话题收回来 。自我介绍也只能“半途而止” 。
教路：一分钟谈一项内容 自我介绍的时间一般为3分钟 ， 在时间的分配上 ， 第一分钟可谈谈学历等个人基本情况 ， 第二分钟可谈谈工作经历 ， 对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践 ， 第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法 。如果自我介绍要求在1分钟内完成 ， 自我介绍就要有所侧重 ， 突出一点 ， 不及其余 。
在实践中 ， 有些应聘者不了解自我介绍的重要性 ， 只是简短地介绍一下自己的姓名、身份 ， 其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况 ， 大约半分钟左右就结束了自我介绍 ， 然后望着考官 ， 等待下面的提问 ， 这是相当不妥的 ， 白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会 。而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内 ， 这也是不明智的做法 。
合理地安排自我介绍的时间 ， 突出重点是首先要考虑的问题 。案例二 千万别太做作 小芳去应聘南方某媒体 ， 面试在一个大的办公室内进行 ， 五人一小组 ， 围绕话题自由讨论 。
面试官要求每位应聘者先作自我介绍 ， 小芳是第二位 ， 与前面应聘者一句一顿的介绍不同 ， 她早做了准备 ， 将大学四年里所干的事 ， 写了一段话 ， 还作了一些修饰 ， 注重韵脚 ， 听起来有些押韵 。小芳的介绍极流利 ， 但美中不足的是给人背诵的感觉 。
教路：切勿采用“背诵”口吻 人力资源专家指出 ， 自我介绍可以事前准备 ， 也可以事前找些朋友做练习 ， 但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束 ， 而应使用灵活的口头语进行组织 。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己 ， 如果那样的话 ， 对面试官来说 ， 将是无法忍受的 。
自我介绍还要注意声线 ， 尽量让声调听来流畅自然 ， 充满自信 。案例三 何谈成绩？ 小王去应聘某电视节目制作机构的文案写作 ， 面试时 ， 对方首先让他谈谈相关的实践经历 。