【招聘|如何在招聘中，判断面试者的财务水平？】如何判断面试者的财务水平？其实通过这两个方面能够有一定的判断 。

其一 ， 面试者履历中的工作沿革 。 他在哪家公司做到过什么职位 ， 各个职位的时间长度 ， 承担过什么项目 ， 起到过什么作用 。 等等这些问题 ， 你心里就明白他擅长什么了 。

其二 ， 在面试过程中 ， 面试者闪烁其词的地方 ， 你要多加注意 。 比如 ， “这个问题要具体分析” ， “我认为这不是问题” ， “这个工作 ， 我相信我能够胜任”等等 。 需要就细节问题继续深挖 ， 是不是能够胜任 ， 也就一清二楚了 。 这是搞明白对方不擅长什么！

注意好这两方面 ， 应该能够对面试者的财务水平有个初步的了解

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