市场部的总结怎么写

1.市场部的年度总结怎么写呀市场部年度工作总结 市场部在公司总经理班子的正确领导下,在全体人员的努力和公司各个部门的配合下,2005年度市场营销工作取得了良好的效果 。
下面是对2005年度的工作的大体回顾和对2006年的一些工作展望 。一、2005年工作回顾 1、种子销售 截至2006年元月,我公司已经销售种子:水稻共计902730公斤;油菜共计27705.4公斤;棉花共计2520公斤,较2004年度的同期销售量605205公斤(统计日期截止至元月13日)高出297525公斤,增长了49.2%,在销售工作上已经取得了初步的成效 1.1 杂交水稻销售: 杂交水稻是销售的重中之重,今年的任务之重、压力之大都是往年无法相比的 。
到目前为止,已发售种子902730公斤 。订金的收取情况也较为乐观,截止到11月底,订金已经收取1000多万元,缓解了公司的资金压力,为今年杂交水稻的销售打下了良好基础 。
2.2 杂交油菜销售 今年油菜销售累计数量27705.4公斤,2005年秋季的油菜销售是很不理想的,主要原因我们认为是国家政策宏观调控所致 。2005年商品菜籽的收购价格在最近几年里是最低的,相反小麦的价格上扬的比较厉害,加上小麦种植好管理、机械化收割比较省时省力的优点,这就造成许多老百姓选择种小麦,不去种油菜 。
导致油菜种植面积大幅下降 。当然我们对市场预测也有偏差,退货较多,拆了很多小包装,给公司造成了一定损失 。
以后我们总结经验教训、把准信息,避免类似情况再发生 。2.3 棉花销售 今年棉花市场不好,仅销出2520公斤 。
公司生产的中棉所29是一个大路品种,成本偏高价格没有优势,又是第一年进入棉花市场,网络不够健全,市场从零做起,所以今年公司棉花销售不容乐观 。2、市场部内部管理 2.1 人员内部管理 市场部是公司的主要部门之一,人数占到公司总人数的近一半,主要的经营业务也集中在这里,因此要加强对业务人员的日常管理,打造一批精干的销售队伍 。
随着经营压力的不断加大,市场部的销售员也由从原来的6人,发展到现在的15人 。在全部的销售人员中,有刚刚毕业的大学生7人市场经验欠缺,其它的熟练销售人员8人,在公司以老带新,以新促老、相互学习相互带动的精神指导下,各位员工的业务能力得到大幅度的提高,现在大都能独挡一面 。
2.2 仓库管理工作 仓库是公司质量命脉所在,仓库出现质量问题或误差会直接影响到公司的生存与发展,因此要加强对仓库的管理,加强保管人员的责任心教育,以提高他们的安全意识和质量意识 。杜绝一切可能发生质量问题的环节,确保每一袋小包装种子都质量合格(包括封口、重量等) 。
2.2.1 库存种子的冷藏工作,2005年库存种子数量为416338.6公斤(包括亲本种子),经过认真整理归类后,全部进入冷库进行入夏处理,确保种子质量不受影响 。2.2.2 水稻种子的入库、包装,由于公司主要是从事水稻种子的科研、生产与销售,从杂交稻种入库开始,仓库就进入了一年中最繁忙的高峰期,十月下旬以来,我们便将库存在冷库的种子陆续运回仓库,取样检验 。
同时收进了2005年生产的各类杂交水稻种子1921264.5公斤,其中新两优6号?公斤;中优293计?公斤;丰优293计?公斤;中优838计?公斤,其它品种合计约?公斤 。种子加工包装工作正在有序进行,截止到2006年元月13日已完成小包装数量?公斤,确保年后种子顺利发售 。
3、市场拓展 为了公司做大做强,完成公司的目标任务,构建全国销售网络势在必行,现公司品种已经在全国十五个省、市进行布点示范工作,且部分边远省份已经开始审定(认定)工作,其中在湖南、湖北、广西、河南等省销售已经达到一定的数量 。3.1 网络下移:根据市场情况有很多省份网络已经下移到县,特别是在安徽省内,已经建立起了较为完善的网络系统 。