在前面的一些文章当中 , 我经常分析的一个问题 , 就是在事业单位工作的人 , 如果你想未来有比较好的工作前景 , 也想享受更高的工资待遇 , 转到公务员岗位工作是很好的机会 , 想要转到公务员岗位工作 , 总体条件并不难 。
在县一级的单位 , 你想要转到公务员 , 首先必须要晋升管理八级 , 然后在管理八级工作满两年时间 , 45岁以前就有机会转到公务员岗位工作 , 这是一条很清晰的规划路线 。
你在乡镇这个层面 , 想要晋升到管理八级非常困难 , 因为整个乡镇都没有几个管理八级的岗位 , 但是你去两办工作 , 如果能力非常强 , 做出了很重要的贡献 , 未来晋升到管理八级将不会太难 , 因为在两办你对接非常多的领导 , 很容易就看到你的工作能力 。
是金子在哪里都会发光 , 但是在不同的平台发光 , 你带来的效果是不一样的 , 你在乡镇工作干得再好 , 也只是乡镇的领导知道你 , 你在两办工作干得比较好 , 就是县里面的主要领导能够认识你 。四、借调去两办工作 , 能够解决进城的问题 , 未来落编希望也更大
作为在乡镇工作的事业编 , 对于未来肯定有一个很明确的期待 , 就是希望能够调动到县城或市区工作 , 这是绝大多数事业编都会有的想法 , 最起码我身边认识很多人 , 都是有这样的目标 。
你留在乡镇层面工作 , 就像刚才给你分析的一样 , 你工作干得再好 , 也只是乡镇的领导认识你 , 你想要晋升提拔到管理八级岗位 , 工作难度比较大 , 想要调动到县城 , 工作难度也很大 。
但是你借调去两办工作不一样 , 两办是县里面非常重要的部门 , 你在这个单位工作能够认识很多人 , 也能够认识很多县里面主要部门的朋友 , 想要知道一些信息也会相对比较容易 , 这是一个比较好的机会和平台 。
如果你借调去两办工作 , 最起码立马就能够解决进城的问题 , 因为在两办工作你直接就是在县城 , 如果未来工作能力比较强 , 甚至还可以找县城的单位落编 , 当然前提是得到领导的认可 , 这是很多人的通常做法 。
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