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有网友问道:刚入职业的时候 , 领导总是在画饼 , 说的各种好 , 但从来没有兑现过 , 这样的公司可以留吗?
首先 , 一家公司总是画饼 , 说明领导缺少了担当 , 既然决定让那些未来可能成为精英的人前进 , 为什么不能把未来可能成为精英的人的路铺好 , 而只是一味地画饼 , 对于那些可能是精英的人 , 不给他们施展的空间 。 领导既然开这家公司 , 肯定是希望能够为公司的发展贡献力量 , 现在只是在画饼 , 你认为没有兑现的可能 , 这样的员工留下来还有什么意义?其次 , 如果现在公司想留住你 , 至少要解决你的后顾之忧 。 要知道 , 一入职场身不由己 , 你选择了一家公司 , 你就代表了一家公司 , 如果没有一个人能够为你负责 , 给你保障 , 公司留着你 , 最终的结果绝对不会太好 。
想留下你 , 至少要解决你家庭、孩子的生活 , 公司的生存问题 , 领导还要考虑公司的发展等问题 。 综上所述 , 刚入职业的时候 , 领导总是画饼 , 可能只是为你好 , 只是想给你留点面子 , 当你逐渐熟悉一个公司的时候 , 相信你会逐渐理解该领导的用意 。
【事业单位|“表现得很优秀”的问题如何证明表现很好?】
一、领导总喜欢画饼说服你加班 。 领导喜欢你加班很正常 , 很多人看中了这一点 , 想利用公司的资源多多干活多赚钱 。 领导当然也喜欢听到你加班 , 尤其是那些被领导画了“大饼”的人 , 领导知道你心里难受 , 就会给你提加班费的事 , 让你能有一些发挥的空间 。 这是一个比较好的现象 。 但是有的人不愿意听下面的这些话 , “听着都闹心” , 你听听 。 有的领导说加班没有加班费 , 或者就说你还在打工 , 你还想给你奖金?或者有的领导说 , 老板不交接工作 , 你还不得给你调走啊?还经常对你指桑骂槐 , 贬斥你的工作 , 说你怎么一天工作都不做有的人加班没有加班费 , 领导知道你们这些人工资不高 , 不愿意加班还给你们那么多薪水 。 不少人听到这些话 , 还真的很是闹心 , 为什么自己没有听话加班的习惯呢?其实这些人想听的是领导的夸赞和优待 , 所以说有的领导喜欢你加班 , 只是把原因归结到了你没有加班费的问题上 。
二、领导总喜欢用成绩说话 , 无论说的是什么 , 都是为了表扬你 。 领导喜欢把你当作一份心血 , 你的努力终将为公司的长远增值 。 领导不会让你在工作中白干或是浪费生命 。
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