3.应聘经理的演讲稿我给你一个可以模仿的文稿你在参考一下 。各位领导、各位同事：
大家好：
今天我怀着无比激动的心情 ， 参加这此岗位竞聘 ， 不管是否成功 ， 我觉得都是我最大的幸运和机遇 ， 这充分表明了公司及各位领导对我的期望、支持和关心 ， 这种机会对我来说是第一次也许是最后一次 ， 我会通过我的努力为公司创造更高的价值 。
一、我的基本情况
本人叫黄敏 ， 2007年毕业于贵州贸易经济学校 ， 今年21岁 ， 中专文化程度 ， 2008年7月通过应聘来到极美度公司销售部 ， 我想我是幸运的 ， 通过我的努力和公司的大力支持 。
二、我的竞聘优势
1、自身综合素质的优势 。我对销售事业怀有激情的心态 ， 鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态 ， 参加工作以来我一直从事着团队管理 ， 无论是在任何地方 ， 我都严格要求自己 ， 本分做人 ， 踏实做事 ， 服从于工作、服从于全局 ， 在不同的工作岗位上做出自己应有的贡献 。
2、学习能力的优势 。我在工作后积极参加各类学习和培训不断提高自己的管理水平 。长期养成自学能力 ， 并能灵活运用所学的东西 ， 将它用在日常管理工作之中 。
3、有丰富的工作经历 。长期工作于销售一线工作有较深的了解和管理经验 ， 并能处理好各种实际问题 ， 公司还制定了一系列规章制度 。
4、具有一定的协调能力 。能够运用公关协调能力来强化与其他部门和卖场之间的关系密切 。
三、竞聘后的设想
如果这次我未能竞聘成功 ， 说明我在某些方面还达不到公司和领导的要求 ， 但我将继续为公司发展做自己应有的贡献 。如果我能竞聘成功 ， 不仅是我人身追求、自我提高的体现 ， 也是我有机会进一步为公司销售事业做出贡献 ， 为员工提供各方面需求 。
我的具体工作设想是：
1、认真学习 ， 努力工作 ， 快速适应新的岗位 。提高工作的准确性 ， 减少盲目性 。
2、积极推进观念创新和机制创新 。与员工经常谈心 ， 促进他们全身心的投入工作 。
3、公司当前在不断推进观念创新和机制创新的管理思想的同时 ， 要“以市场为导向 ， 以客户为中心”提高经营理念 ， 同时作为来自销售一线的负责人 ， 要充分认识到人才的重要性 。
4、关注员工 ， 严格要求自己 。
以上是我的竞聘演讲 ， 不当之处 ， 请批评指正 。
谢谢
4.聘请总经理,如何写授权书总经理聘用合同书
聘请方：？？？？？？有限公司 （以下简称甲方）
应聘方：？？？？？？？？？？ （以下简称乙方）
甲方经董事会决议 ， 聘请乙方担任甲方的总经理 。为加强管理 ， 提高绩效 ， 甲乙双方经充分协商 ， 签订本合同 ， 以资双方共同遵守 。
一. 聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理 。
二. 聘用期限： 自200 年 月 日起至？ 年？月？日止 。
三. 担保方式：风险抵押金 。乙方须于每年的？月？日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币？ 元 ， 作为乙方全面履行本合同的担保 。
四. 权利义务
（一）甲方由董事会行使下列职权
1、？ 公司的经营方针和投资计划；