1.怎样写应聘总经理简历简历分为三大块：
第一块 ， 个人基本信息（姓名、年龄、文化、专长、婚否、家庭等等 ， 千万别忘了联系方式）
第二部分 ， 描述个人求职意愿以及个人达成此意愿所具备的能力（最好有证明） 。在这一条 ， 如果是有针对性的简历投放 ， 最好从网络上了解下公司的发展历程和公司品牌获得了荣誉 ， 其实也就是说要说些公司的好话 ， 同时也证明你是一个有心的人 。
第三部分 ， 个人推广部分 。个人品质、素养和特点的描述（比如敬业、职业操守、热爱学习等） ， 就是给一个公司录用你的直观理由 。如果是新生 ， 最好加上个人在学校获得的荣誉 。因为这是对你个人能力的一种认可 。如果有实习经历 ， 附上实习报告比较好 。
第四部分 ， 简述下个人对工作的期望 ， 以及公司录用你之后会获到的收益（比如会尽心尽力做好本职工作 ， 为公司发展贡献个人力量 ， 同时也衷心祝愿公司在以后的日子里蓬勃发展等） 。
2.如何写酒店总经理应聘书选择目标 。
先决定你要怎么样的工作 ， 然后写在一张白纸上 。这个目标没必要一定要出现在你的简历上 。有时候 ， 写在自荐信上会更好 。如果你知道你想要什么样的工作 ， 在简历上写清楚是不会有害的 。但一定要写清楚 。例如 ， “主管上海片区个人电脑销售的经理”就比“适合我工作能力的职位 ”这类措辞要好得多 。
列写教育程度 。
在你的目标下面 ， 列举出你所受过的相关教育和训练 。持续的学习和训练说明你有上进心 ， 所以阐明你在基本教育后所受的相关教育 。记住要相关的 。
重写你的工作目标 。
着手把你要的工作描述清楚 。如果你仍在职 ， 你的公司的人事部门是你第一个该去咨询的地方 。如果不方便 ， 你就应该去图书馆或书店找一本工作分析方面的书籍 。
列写工作目录 。
从你现在的工作开始倒退 ， 把你所做过的工作都列出来 。包括公司名和地址（城市） ， 及年份 。如：1980-现在）和职位 。
描述工作细节 。
在每个你以前做的职位下写上你的职责 。参照你前面所抄的工作描述 。不过不要写的象散文或范围太小 。
成功经历 。
现在 ， 回到以前的每个工作去 ， 想一想你有没有做出什么超出你工作职责的成就 。你有没有每月完成150%？你有没有发明或改进什么而为公司节约￥100000？你有没有为公司的新产品做出好的宣传？写出来给你未来的雇主看。多用数字 ， 数字总是很有说服力的 。
做适当的筛选 。
现在你已经有很多字在白纸上了 ， 回到每个工作中去 ， 考虑那些确实与你的目标是有关的 。删去那些无关的 ， 甚至可以是整个工作经历（如以前做了2年木工而现在已有了十年电工程师的经验） 。记住 ， 你的简历是一张让你跨进门的名片 。他不是工作回忆。所以只写与目标有关的事 。
建立清晰的合理的句子 。
现在开始把你前面所记录的工作经历等组织成段 。把有关联的东西组织在一起并使它们更吸引人 。在句子中多用动 词以加强说服力；不时的用一些关键字；不要用空洞无用的话 。如果你自己写不好 ， 可以翻书或请教朋友 ， 让你的简历变完美 。
另外要看你对你应聘的职位是否充满自信 。如果你自信就可以在应聘书上表现出来 。不过最应该注意的是人家想要什么专业的人 。如果你从事过的话最好写上 ， 切记不要在应聘书上表现出你换了很多的地方 。这是招聘方的忌讳之处 。觉得你不稳定 ， 人家不愿意用你 。应聘书要突出重点 ， 不要费脑筋把封面弄得花里胡梢的人家不看你封皮 ， 看你的主要内容 。高水平的应聘书让招聘方看了就想对你进行面试明白吗 。要把自己对自己得信心写出来明白吗 ， 也就是说应聘书要写的对自己充满信心 。