阿里|领导叫我到他办公室去一下,我说忙完手头上的事就去:情商低的表现( 二 )
当领导主动找自己谈工作、办事情时 , 正常的反应应该是 , 立即行动 , 马上办理 。
如果这个时候还推三阻四的 , 还在找客观理由怠慢领导 , 这完全就是不懂事、不想进步、不想长干的表现 。
俗话说 , 出门看天色 , 进门看脸色 。 在工作中 , 要始终以领导为中心 , 要围着领导转 。 领导安排的 , 要尽快做;领导没有安排的 , 要主动做;领导没有想到的 , 要主动能想到 。 这才是一个眼里有活、心里有谱的好员工 。
【阿里|领导叫我到他办公室去一下,我说忙完手头上的事就去:情商低的表现】因此 , 一个称职的员工 , 在工作中与领导相处时 , 要知道孰轻孰重 , 要懂得轻重缓急 , 要学会察言观色 , 要以领导的意志为转移 。
也就是说 , 要学会主动考虑问题、主动解决问题、主动落实领导的要求 。 这样 , 你才会得到领导的赏识 , 受到领导的青睐 , 给自己创造发展的机会 。
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