阿里|领导叫我到他办公室去一下，我说忙完手头上的事就去：情商低的表现( 二 ) 阿里

当领导主动找自己谈工作、办事情时，正常的反应应该是，立即行动，马上办理。
如果这个时候还推三阻四的，还在找客观理由怠慢领导，这完全就是不懂事、不想进步、不想长干的表现。
俗话说，出门看天色，进门看脸色。在工作中，要始终以领导为中心，要围着领导转。领导安排的，要尽快做；领导没有安排的，要主动做；领导没有想到的，要主动能想到。这才是一个眼里有活、心里有谱的好员工。
【阿里|领导叫我到他办公室去一下，我说忙完手头上的事就去：情商低的表现】因此，一个称职的员工，在工作中与领导相处时，要知道孰轻孰重，要懂得轻重缓急，要学会察言观色，要以领导的意志为转移。
也就是说，要学会主动考虑问题、主动解决问题、主动落实领导的要求。这样，你才会得到领导的赏识，受到领导的青睐，给自己创造发展的机会。