1.招聘老师信息怎么写招聘老师信息大概内容：
需要写上学校基本简介 。
需要招聘教师多少多少名 。
招聘的要求 。
招聘待遇 。
最后写上联系电话，联系地址和邮箱地址 。
写作招聘启事的注意事项
招聘启事要遵循实事求是的原则，对所招聘的各项内容，均应如实写出，既不可夸大也不可缩小 。
招聘启事的各项内容，可标项分条列出，使之醒目 。也可用不同的字体列出以求区别 。
招聘启事的语言要简炼得体又重点突出、要庄重严肃又礼貌热情 。
2.应聘一个老师的简历怎么写啊1 教师应聘的要则 随着教师外出应聘越来越多，在此将成功的宝贵经验分享给大家 。
在出门应聘之前一定要做好充分准备，以备万一 。1、一定要准备好自己的材料，总的来说：毕业证、资格证、职称证、普通话证比较重要 。
到南方应聘一定要突出自己的授课水平，最好多准备讲课方面的材料，让人家感觉到你有真材实学 。至于那些先进一类的放到最后面，南方对此不太在意 。
2、要多找几所学校进行应聘，对得起自己的路费 。南方学校竞争比较激烈，大批民办学校的教师在此守株待兔 。
每当一所学校招教师时，他们是第一批得到信息的 。因此，要有冲锋陷阵的心理准备 。
每一个职位往往都可能有几百的老理由竞争，因此要做好，此处不留爷，自有留爷处的二手准备，不行马上换学校应聘 。这也是教师要出来应聘时要三思的，如果自纣没有真才实学，混子型的教师奉劝你就不要去应聘了，往往是白搭路费 。
3、南方招聘方式，大多是过五关斩六将型 。比如一个职位经过投递材料有二百教师应聘 。
第一关，面试：只要你不太难看，说话流利基本都过关（个别学校要求身高） 。第二关：考试，多为招聘学校的高考模拟题，难度中上，考试后发榜，多数都集中于八十分左右（南方考试后基本都在其本市教育网站上发榜，进行公示），个别突出的入围 。
此时基本甩掉绝大多数 。只剩二三十人左右 。
第三关：说课或试讲或二者兼有：安排一个比较大的教师，要试讲的教师进行备课，然后分别进行试讲，此处比较见真功夫 。南方校一般不当场拍板，而是录下象来进行研究 。
确定入选教师 。第四关：体检：如果在试讲后通知你去体检，恭喜你，你已经得到了入门证 。
第五关：试教 。如果你已经体检通过，一般都有一个试教期，一到三个月不等，试教期内拿基本生活费 。
【教师招聘信息怎么写】基本都能合格 。第五关：如果试教合格（没什么意外的话就合格），交一个教案和教学体会，校长签字，补发试教全部工资，开始调档案，你就是南方人了（聘用制的除外） 。
4、要注意所聘学校的发展前途：看其学校位置、学校规模、师资力量、领导重视你的程度 。尤其是广东，从03年开始打造教育强省，大规模扩校，重点校基本都投资上亿来扩校区，如果你发现你去应聘的校区很小，一定要三思而后行，因为这校的学校可能并不是省里或市、区里重点扶植的学校，发展前景欠佳，因为南方老师工资构成是：财政工资+市里补助+区里补助+其他补助构成 。
而财政工资和全国通行的，并不高，重点是后面几块 。5、要注意待遇，如果应聘上，就可以证明你是个人才，一定要提条件 。
到南方来，薪水，只要是公立校，不用你提，肯定让你笑口常开 。所以不用管，你提了也不管用，全校都是一个标准 。
最重要的一定要提自己的要求：把免费的房放在第一位 。然后不要忘了孩子的入学问题，爱人的工作问题这三大问题 。