国家电网总部拟录用名单“火了”,仅有5人被聘用,学历才是亮点( 二 )


在当下的就业市场 , 学历绝对是成功的一个“捷径” , 能够让大学生拥有更多的机会 , 有更多的选择 , 这样大学生才能够有机会展示出自己的能力 , 得到更多的认可 , 否则也只能是怀才不遇 。

大学生想要让自己的未来的路更加的便捷 , 那提升学历是第一步 , 即使很多企业会优先看第一学历 , 可能和第一学历较高的研究生相比 , 没有太大的竞争优势 , 但和普通学生相比 , 还是胜出了一大截 。
考研的目的也不单单是为了一纸文凭 , 而是为了更好的发展 , 丰富学识开阔视野 , 有更加清醒理智的认知 , 和处理事情的能力 。 大学生要对自己有清楚的定位 , 知道自己应该如何走下一步 , 知道应该和哪些去作比较 。

机会是给有准备的人 , 大学生要早有打算 , 上岸机会才能更大近些年 , 不管是考公、考编还是国企竞争 , 都更加的激烈了 , 无非是受到就业大环境的影响 , 大学生清楚了稳定的好处 , 再加上网络的发达后 , 信息壁垒在逐渐的被打破 , 大学生获得的信息也更多了 。
也更加明白体制内和国企这样工作的好处 , 所以更加吸引大学生的报考 , 而想要上岸 , 拼的就是学生的学历、能力等全方面 , 机会都是留给有准备的人 , 早点有打算胜算才更多一些 。

大学生要从大一开始 , 就对自己的未来做好规划 , 可别过一天算一天 , 过于的享受大学生活 , 没什么好处 , 只会让自己变得更加的懒散 , 专业知识学不到 , 也终究是毫无用处 。
更何况还得多多的为自己“镀金” , 增加自己的竞争力 , 学生会干部、班级干部、社团活动、各种竞赛、三好学生、奖学金、考专业证书等等 , 都是需要花时间才能够做到的 , 别等到时间再后悔自己没有早一点努力 。

话题:你怎么看待学历门槛的提高?
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【国家电网总部拟录用名单“火了”,仅有5人被聘用,学历才是亮点】
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