1.小论文怎么写小论文和写普通作文不太一样 。
选题就是决定论文写什么和怎么写 。选题是写好科技论文的关键,选好题目就等于写好论文的一半 。
很多一线工作人员虽有丰富的实践经验,但写起论文来却往往不知从何下手 。其实,这个问题并不难解决 。
选题时要注意以下几个问题 。一是选题方向与专业对口 。
怎样去发现问题,确定论题呢?以下几点可供参考:从主管部门、专业学会和各类研讨会等指定的研究课题中,筛选出符合自己的工作实际和研究专长的典型问题作为论题,加以研究,撰写成文;实践中注意细心观察,勤于思考,就自己体验较深又感兴趣的地方触发灵感,加以提炼,将其上升到一定的理论高度,形成论题;通过认真阅读书刊杂志,在综合、借鉴别人科研成果的基础上,受到有关论点和问题的启示,发现论题,总结经验、推陈出新,发表自己与众不同的见解 。总之,发现问题的关键在于"留心" 。
只要平时留心,注意积累,好的选题是时刻都可能出现在你的思维之中的 。一旦有了想法,就要立刻记下来,为以后进行筛选或提炼论题做好准备 。
二是选题要考虑主客观条件,应对自己有正确的客观估计 。如自己掌握材料的深度和广度,驾驭材料的能力,对课题的理解程度等 。
根据自己的长处和兴趣爱好,扬长避短,充分发挥主观优势 。同时还要充分了解学术界的研究现状,如本课题研究已有的成果,还存在哪些问题,尚待研究、解决的问题及迫切程度,社会需要和科学发展的趋势等等 。
只有把主客观两方面的条件结合起来,才能选出最适合自己的课题来 。三是选题时间适宜,选题要尽量早些,以便有充分的时间积累材料 。
但又不宜过早,过早选题,自己的专业知识还较单薄,如果在对本学科领域的学术研究状况知之甚少的情况下,贸然选题,难免失之偏颇 。有了一定的专业基础,不至于茫然无从,又可以比较从容地准备,读书、积累材料,也有足够的时间和精力深入探讨 。
如果到评职称时才考虑选题,就会显得很仓促,无暇把问题考虑成熟,研究透彻,投稿成功的几率就很小 。四是课题难易、大小要适度 。
选择的课题难易要适度 。难度大的课题当然更有科学价值,但对参加工作不久的人来说,往往力不胜任,难以完成 。
在选题时,要根据本人的专业基础和时间及其它相关因素,如资料条件、经费等,综合考查以选择大小适当的课题 。否则,课题过大,问题难以研究深入,可能导致虎头蛇尾,草草收摊;题目过小,不能充分挖掘自己的潜力,发挥自己的才能,论文达不到应有的水平和深度 。
具体来说,选题可从如下几个方面入手 。3.1 问需求——罗列需求问题 针对你所从事的实际工作,细细地分析以下问题: 1) 年轻同志:目前工作还存在那些不足?那些地方还有进一步改善的余地?别的同志、别的单位在哪些方面做得更好?我还有那些东西该懂但还不懂?下面应该怎么办? 2) 已工作多年的同志,除上述问题外,更应该考虑:曾经关注过那些问题?在哪些方面倾注了心血?哪些方面有与人不同的经验和体会?我自己的新想法和新做法可以在什么地方使用和推广? 从上述问题中选定研究方向,学习有关知识,下功夫进行探讨和研究,选题问题一定会迎刃而解 。
3.2 深——深入一步 选题前要弄清这样几个问题:关于本题目研究的历史和现状;前人的思想和重要的研究成果;已经解决的问题;存在争议的问题;争议的焦点和问题和症结;论争各方的代表性观点、人物及其著述;研究的薄弱环节及尚待开拓的领域;实践中出现的新情况、新问题……,总之要从大面上摸清本问题的基本情况,这样就会头脑清醒,方向明确,开拓新的研究领地 。一句话,就是站在前人的肩上,而不是盯住前人的脚底 。
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