当成的当怎么写 _当成

1.当作的当读音是什么[ dàng zuò ]
一、当四声[ dàng ]时的释义
1、合适：处理得当。
【当成的当怎么写】2、抵得上；等于：一以当十。
3、以为：我当你走了。
4、当作：别把我当客人看待。
5、指事情发生的（时间）：当时。当年。
6、向当铺抵押实物借钱：把金表拿去当了。
7、抵押在当铺里的实物：赎当。
二、说文解字
文言版《说文解字》：当，田相值也。从田，尚声。
白话版《说文解字》：当，两块田地面积相对等。字形采用“田”作边旁，采用“尚”作声旁。
三、造字本义
动词，被高大土墩遮挡。
扩展资料
字形演变（如图）
组词：
一、适当[shì dàng]
合适；妥当：措辞适当。适当的机会。由他去办这件事再适当不过了。
二、恰当[qià dàng]
合适；妥当：这篇文章里有些字眼儿用得不适当。事情处理得很适当。
三、当月[dàng yuè]
时间词。本月；同一月：月票当月有效。
四、押当[yā dàng]
拿衣物向当铺抵押借钱。当（dàng）。
五、当卖[dàng mài]
典当和出卖（物品）他晚年穷困潦倒，全部家产都当卖一空。
2.把别人当成别人,把自己当成自己一、把自己当成别人—审视自身
把自己当成别人，就是需要我们站在公平、公正的角度来审视自身。我们无论是在生活还是在管理中，都经常容易犯一个公认的“通病”，就是只看见别人黑，看不见自己黑。尤其是当我们作为主管，高高在上的时候更容易这样。
企业中经常有这样一种现象：领导者即是规矩的制定者，同时也是规矩的破坏者。一方面自己在不停的立规矩，而另一方面自己又在不断的违反规矩。所以就有了“只许周官放火，不许百姓点灯。”的抱怨。榜样的力量是无穷的！作为一个管理者要想“服众”，首先就应该“率之以行”，做出表率的作用。
有人说：自己最了解自己。你也这样认为吗？事实上这并不客观，当我们单纯的把自己只当成自己来看时，我们所了解到的只是我心中的“自己”，而非别人眼中的“自己” 。简单的一个小实验，请你在一张纸上用只用一句话来形容你自己，而同时又能保证所有看见的人一眼就可以认出纸上所写的人就是你。我想很多人都无法实现。缘何？
当我们用挑剔的目光再次审视下属的同时，也应该用同样挑剔的目光审视自己，这样我们才可以更清醒的认识到自身存在的问题，更好的加以改进。切记当你批评下属工作效率低下的同时，也不要忘记回头看看自己在工作是否也存在着拖拉的现象。
二、把别人当成自己—换位思考
把别人当成自己，就是要求我们会学换位思考，可以站在别人的立场上思考问题。作为主管我们在日常管理工作中下属犯错是再经常不过的事情了。你将如何处理？当然是不会容忍和姑息错误的存在！我们一般都会要求下属立刻改正错误。对于一些严厉的主管还会加以批评和处罚。
笔者认为，优秀的主管是能够影响下属的态度和行为去实现组织的共同目标。领导的影响力有三个不同的层面。第一，遵从。听从你的命令并乖乖的执行，并非来源于意愿而是你的所处的身份和地位；第二，认同。排除你作为领导这个客观存在外，认同你的价值观、管理理念和行事作风，积极的执行你的命令；第三，影响。身体力行的影响下属的内心、价值观，潜移默化的把你的价值观变成下属自己的价值观，也就是我们常说的无为而冶。