在食堂当经理怎么写( 七 )


大宗食品采购时要签订协议并索取相关证件 。拒进过期、变质、有毒及其它不符合卫生标准和要求的食品 。
2、清洗食品一定要彻底 , 并分池清洗 , 分框摆放 。3、加工时用具要消毒过 。
4、加工食品必须做到熟透 , 大块食品中心温度不低于70摄氏度 。5、存放时生、熟及半成品食物均应分桶、分柜 。
6、所有餐具设专人负责消毒 。五、管理监督要严格有力 1、学校总务处、膳管负责对食堂的卫生安全管理、监督 。
2、严禁非食堂人员随意进入食堂 , 防止投毒事件发生 。3、定时对食堂职工进行职业道德和法制教育 , 并安排一定时间进行食品卫生知识的培训 。
4、对食堂卫生采取两套人马监督:一是学校组织师生不定期督查;二是在食堂负责人组织下进行互相督查 , 发现不符合要求的责令返工 , 并扣取一定考核分 。食堂职工个人卫生制度 1、应作好健康检查和培训 , 取得健康证明和培训合格证后方可上岗 。
2、养成良好的个人卫生习惯 , 坚持作好"四勤" 3、工作前处理食品原料后 , 便后均用肥皂及流动清洗洗手 。
7.企业食堂人员个人总结怎么写2009年企业食堂人员个人总结 律回春晖渐 , 万象始更新 。
我们告别成绩斐然的2009 , 迎来了充满希望的2010 。过去的一年 , 我们有付出也有收获;我们有欢笑也有泪水 。
2009年 , 在经理的正确领导下 , 在同事们的积极支持和大力帮助下 , 我能够严格要求自己 , 较好的履行一名督导的职责 , 较好的完成工作任务 , 总结起来收获很多! 1、围绕大局 , 提高熟悉 。今年以来 , 沙运司的各项生产经营活动和整体工作大局呈现出了前所未有的紧张繁忙景象 。
在此情况下 , 我们的工作节奏和各项治理、生活服务工作假如不能够紧紧地跟上沙运司快速发展的大好形势 , 必将愧对沙运司领导的信任和支持 , 也无颜面对辛勤奋战在各项工作第一线的沙运司广大干部和员工 。因此 , 我们把切实做好各项生活综合服务工作当作贯彻沙运司党委、沙运司全年奋斗目标和落实科学发展观 , 坚持以人为本 , 关心职工生活 , 为广大干部员工办好事、办实事!抓好 , 使职工食堂、招待所真正成为“职工之家”和干部员工满足的场所 。
非凡是我们能够紧密沙运司的整体工作大局 , 密切联系本单位的实际 , 坚持对员工进行“生活服务无小事”、“做好各项接待和为员工服务是我们的本分”等项教育 , 使大家从思想上熟悉到了做好本职工作的重要性 , 从而自觉地投身到各项服务工作中去 。今年以来 , 职工食堂、招待所的所有工作人员 , 都能以沙运司的大局为重 , 尽心尽力地做好各自的本职工作 , 受到了领导和员工的称赞 。
2、加强治理 , 规范运作 。职工食堂和招待所的工作经常与干部员工打交道 , 涉及大家的吃喝住等一些具体问题 , 被人们认为是“出力不讨好的工作 。
在这种情况下 , 我们没有因为自己虽然做了很多工作但不到大家的认可而懊悔 , 而是尽心尽力地搞好各项服务 。今年以来 , 我们没有辜负沙运司领导和广大干部员工的期望 , 领导以身作则 , 加强各方面的治理 , 并不断为大家创造良好的服务条件 , 为逐步走向规范化治理和优质服务工作奠定了了良好的基础 。