本科生|21届专科毕业生有福了，铁饭碗招录向专科生倾斜，待遇堪比公务员专升本|求职|招聘

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不少专业毕业生找工作时都有自卑感，感觉自己肯定找的工作不如本科生，其实有很多好的就业机会是向专科生倾斜的。
大学生在就业的时候，经常面临的困扰就是学历不够。专科生羡慕本科生，本科生羡慕研究生，总以为学历够好就不愁找工作，其实不然，遇到好的政策抓不住机会更可惜。

21届专科毕业生有福了，铁饭碗招录向专科生倾斜
很多大学毕业生就业时，会选择考公务员。然而公务员岗位要求中，除了三无岗位，很多都标注了只招收全日制本科以上学历，这样就把专科生和专升本的学生拒之门外。

人才市场上很多招聘展位，也只表明了招聘本科以上学历，很多专科生很尴尬，即便考了专升本，在HR眼里还是专科生，只能去应聘一些基层岗位。那么专科生就没有更好的出路了吗？
事实上，在大学扩招前，专科生的就业前景非常好，要学历有学历，要技术有技术。而本科生更适合做一些研发和管理的工作，二者分工明确，各有各的前途。然而随着大学不断扩招，使得本科人才数量远远高出市场需求。

原本应该属于专科生的那批学生，已经成了本科生，已经不甘心再做专科生的工作。而且因为培养计划的差别，本科生的操作性和动手能力不如专科生。所以便造成了本科生找不到工作，企业找不到合适的技术人员。
如今，又将有一批铁饭碗工作向专科生倾斜，不是公务员胜似公务员。 21届专科毕业生有福了，想要找到好工作，就不要错过这些岗位的招聘机会。

专科生若是能考上这类铁饭碗，待遇不比公务员差
不少本科生就业难，就是因为在学校学了很多理论知识，但是没有把理论和实际操作联系起来的机会，导致无法学以致用。学的知识在工作中用不上，而工作中需要的技术学校没教，就容易造成毕业即失业的尴尬局面。

相对于公务员岗位，不少国企在招聘的时候更注重求职者的个人能力。而专科院校的培养计划中，减少了理论知识，增加了动手操作能力的培养。这将导致在就业后，通常专科生对新工作的接受度更好。
每年到了毕业季，国企也会大量招贤纳新，还在为找工作苦恼的学生一定不要错过各单位的招考信息。国企虽然看似没有公务员有保障，但是干好了升职加薪的机会更多。此外，还有一个就业重大利好，正向专科生倾斜。

铁饭碗行业中，不只有公务员、事业编，还有一类工作工资高、压力小还很清闲，这就是部队中的文职工作。不用参加战斗训练，可以在部队中从事技术方面的工作。如果是护理专业、体育专业、艺术专业的专科生，都可以尝试报考。