职工死亡后工资职工死亡后工资发给妻子,会引起争议吗 _经验知识

1、职工死亡后可以领取6个月的工资职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资2配偶每月40%，其他亲属每人。
2、职工正常死亡后可以领6个月的工资职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金一丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资二供养亲属抚恤金按照职工本。
3、职工死亡后可以领取本人生前20个月基本工资或基本离退休费民政部人事部财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金。

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4、职工死亡之后，可以领6个月的工资职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
5、法律分析可以领6个月的工资职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金一丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资二供养亲属抚恤金按照职工本人。
6、丧葬费7000元，一次性抚恤金为生前最后一月工资标准计算20个月，遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助法律依据劳动合同法第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者。
7、标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定三一次性。
8、丧葬费7000元，一次性抚恤金为生前最后一月工资标准计算20个月，遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助如果是企业单位的话1退休工人死亡后可以领取的待遇按各省的非因工死亡待遇规定执行的2职工含离退休人员因病。
9、2去世者是公务员及事业编制的才可以领到20个月的工资3职工死亡丧葬及抚恤费是指职工因工死亡或因工负伤致成残废完全丧失劳动能力退职后死亡的丧葬费，和职工因病或非因工死亡以及退职退休离休后死亡的丧葬补助费。
10、法律分析事业单位退休职工去世一般补发20个月基本工资企业单位退休人员去世后，安葬费和抚恤金的标准各省市有差异自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行烈士为本人生前。
11、丧葬费7000元，一次性抚恤金为生前最后一月工资标准计算20个月，遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助如果是企业单位的话 1退休工人死亡后可以领取的待遇按各省的非因工死亡待遇规定执行的2职工含离退休人员因病。
12、法律分析一职工退休养老后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资供养直系亲属救济费标准为供养1人的，为死者本人工资6个月供养2人的，为死者本人工资9个月供养3 。
13、法律依据因工死亡职工供养亲属范围规定第三条上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金一完全丧失劳动能力的二工亡职工配偶男年满60周岁女。
14、按牺牲时的40个月的工资额发给一次性抚恤金，国家机关职工死亡后，由其家属户口所在地的民政部门发给，事业单位职工死亡后，由其原工作单位发给3遗属生活困难补助，职工死亡后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位，可以。

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