|什么样的公司需要背调？

多数求职者都不太想进行入职前背调，因为这样等于增加了一层入职风险，而且如今大数据越来越健全，一些很小的负面信息都有可能在背调环节暴露无遗。那么什么样的公司需要背调？求职者在面试时该如何甄别呢？
【|什么样的公司需要背调？】规模大知名度高的企业一定背调
如果求职应聘的是规模较大的企业，并且全国各地都可以有实力开设分公司，那么这种企业招聘新入职员工时，背调的概率是比较大的，这样更加方便企业后续的人才统一管理。像世界企业500强的公司，即使是基层岗，也会有背调这样的流程，只不过背调的复杂程度，涉及到的具体内容会有一定的差别。
敏感行业的企业一定会背调
敏感行业指的是金融行业，军事行业，以及涉及信息技术这种保密性质的行业企业，一定会进行入职前背调，比如银行招聘，国防军工招聘，或者是信息技术领域的开发技术人员，在入职之前都会进行严格的背景调查的，一方面是出于对企业竞争的安全性考虑，另一方面这些敏感行业的确存在一定的用人风险，背调是对双方负责的一种业内态度。
什么样的公司需要背调主要集中在上述两种情况的企业，如果求职者面试的是刚刚起步的小微企业，又或者企业本身的规模较小，涉及到的业务范围也不存在什么保密意识，那么入职背调的概率就会降低很多了