现将各单位上报的合理化建议整理如下: 一、公司在安全管理上存在问题: 1、加强领导安全责任制,“谁主管,谁负责”,杜绝一些领导和职工、干活凭经验,管理凭感觉,老思想跟不上管理的现象 。2、上级领导来检查指导工作,下级往往忙于应付,没有解决实际安全问题 。
3、安全管理台帐不规范,应定期按标准发放并及时检查 。管理人员督促检查存在缺项,应勤检查,在要害场所多增加一些安全标识,警示牌,加大安全巡查力度 。
4、要坚持对新进职工和外来人员进行安全教育制度,严格持证上岗 。5、由于近期生产任务不足等问题,造成职工思想不稳定,管理起来比较困难,容易发生事故 。
建议加强职工的安全教育,增加生产任务,加强安全生产巡查力度,及时做好职工思想工作 。6、做好质量监管和审查,不合格产品要及时报废处理,不能修修补补就当做完好品供应给客户,影响公司整体形象(可以修好不影响产品整体性能的除外) 7、严格规范产品入库检验,不能让一件不合格品进入成品库,对产品内腔有毛刺、有遗留螺丝钉、插件组装不牢固、线路凌乱、线路连接不对等现象,查出质量事故,要严惩,迅速做出处罚并追究原因,责任到人,坚决抵制互相推诿现象 8、公司劳动纪律比较松散,大门口进出无人过问,职工在车间干活还想着家中的事,要加强劳动纪律,严格出厂条例,加强对厂门卫等人员的管理,不能抓三天就松懈了 。
9、细化生产流程,改进工艺技术,降低采购和制造成本,优化工作流程,简化生产,提高生产效率 。及时了解行业上同类产品信息,及时捕捉适销产品,加强与高校、科研机构联合,生产煤矿急需的救生设备等 。
二、工作现场存在的安全隐患及需要解决的问题 1、职工劳动保护穿戴不统一整齐,部分车间职工工作服缺失,需要购置新工作服 。2、车间更衣室内物件摆方不整齐,工作场地加工件摆放凌乱,工序不明了,不能做到道路畅通,影响安全生产 。
3、一部分职工在工作时存在侥幸心理,凭经验办事的表现严重 。
3.车间合理化建议怎么写生产车间的质量关系到成本与企业的质量门面 。一句话:没有检出来的质量,只有做出来的质量 。靠品质部是不能完全把关的 。所以有一些建议供你参考 。
1.从源头控制质量 。加工图纸,源材料的管理 。
2..加工过程的质量控制 。人员的细心度与责任心 。并积极与品质部做好沟通,做好首样确认 。
3.摆放与包装,这些是直接影响到外观的质量 。
4.质量的赏与罚的制度建立 。
5.工艺流程图的完善 。
6.每道工艺的质量标准建立与确认 。
其它的情况根据不同性质的工厂增加不同的项目 。生产型的企业所生产出来的产品,无非功能,包装,外观,尺寸等重点控制 。所以需要根据自己的实际产品着重各项标准 。
4.员工对车间的合理化建议怎么写合理化建议分技术类,安全类,管理类 。可以根据抄车间实际情况,从不同的方面描述存在的问题,建议,并附有加以佐证 。
合理化建议撰写的结构:
第一,本人2113能敬业爱岗,追求卓越,精益求精,逐步提高完善自己的专业技能,与集团各部门之间联系的重要性 。
第二,但5261也存在一些问题和不足,领会设计工作的核心、不怕吃苦、积4102极主动,本着实事求是的原则,贡献自己应该贡献的力量,加强学习,认真1653负责:
第三,提出建议,如何才能解决先进存在的问题使企业更好的发展与运作 。
5.关于车间合理化建议怎么写车间生产合理化建议 一、作为一名优秀的生产车间管理者,应是公司企业文化的积极推行者 。
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